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班主任漫谈

日期:2008-2-13 12:11 阅读:

参加这个论坛,我的心态是极其好的。感谢学校领导高屋建瓴的搞了这个论坛,让我有机会与各位一起谈论班主任的工作。所谓,近朱者赤,聆听圣人的言论能让人智,聆听哲人的言论能让人聪,想必聆听各位的言论,一定会让我醍醐灌顶!

参加班主任工作刚半年,不敢谈经验,只谈半年来工作中的一些感悟。

首先是学习。学习使人进步,每个人都需要。学习的途径有很多,诸如书本、报刊、网络等。所谓他山之石可以攻玉,关于班主任工作的书有魏书生老师的《班主任工作漫谈》及万玮的《班主任兵法》;报刊如《班主任》、《班主任之友》等。网络上各种各样的管理方法都有,但是良莠不齐,还需要大家慧眼独具。学习的途径还有一种,比较鲜活的,那就是参观一些名校。今年十一月份,我有幸随刘校长等领导老师前往罗庄初中学习,此行让我受益匪浅。无论是班级管理还是宿舍管理,都给我留下深刻的印象,都对我以后的工作有很大的帮助。另外,还有一种学习的途径,就是集体会议,听讲座。现在大家坐在一起,就是一个好的学习机会,林校长那次精彩的演讲想必大家的印象都比较深刻,这都是大家学习的好机会。

通过这些途径,学习别人的管理理念、方法,将之化为为我用。

少林寺的小和尚从老和尚那里一招一式地学习功夫,最终还需要要将它们融会贯通,达到一种新的境界。我们在工作中不能千篇一律、一招一式,什么素质的学生都有,所犯错误更是五花八门,若我们只是死板的套公式,未免太过于迂腐。所以我们也要像那少林寺的和尚,将这些方法理念融会贯通,然后针对不同的学生不同的问题,然后具体问题具体分析。

这位小和尚凭之三脚猫的功夫尚不足以自居于上。若是能在一招一式中悟出自己的见解,这便又进入了另一个境界——创新。张三丰自创太极,终成一代宗师。

靠天靠地不是英雄好汉,所以我们要有点自己的东西。国家整天喊创新,企业喊,我们也喊。可是只喊也是不行的,要有行动,这行动就是实践。小和尚只有在不辞劳苦的练习中才会有收获,可是只劳作不动脑筋也是不行的。我们不能做机器人,在工作中要有自己的探索,自己的想法。魏书生的《班主任工作漫谈》是自己长期摸索的结果,万玮的《班主任兵法》更是作者“用心”智慧结晶,我们可以随时记录工作中的点滴感悟或者写成文字,在各种报刊上发表一下(这事我正在酝酿之中)。鲁迅先生以前说我们中国老是“拿来主义”,他老人家很气愤,现在好了,我们也开始走出去了。要走出去,就要有自己的东西,要想有自己的东西,就得做一个有心人,不停的总结、摸索。所以做一个有心人,将自己的哪怕是点滴感受都记录下来,都是好的。千里之行始于足下嘛。以下,使我自己的例子。在大家来说,可能算不得什么新玩意,可这的确是我学习与实践的创新之举。以前为了管理班级,最初的方法事罚钱充当半费,后来为美化环境,买花,再后来就罚买卫生工具。前阵子的罗庄初中之行,我也学着在班里搞了个读书角,可书从哪里来?羊毛出在羊身上。于是就与那些违反纪律的的同学签订协议,在规定时间内不能改掉错误者,贡献自己喜欢的书一本。这本书放在读书角,有自己管护,毕业后归自己所有。现在,学生对这种惩罚措施,都欣然接受。没有了最初罚钱,和卫生工具时的反感!班级纪律也好了许多,学习气氛也弄了不少。

按说, 学了,悟了,该修成正果了吧?!两军对垒,小和尚依次出拳,跳、转、腾、挪……,最后被别人揍个鼻青脸肿。我们工作也是如此,书上的,网络中的各种管理方法,有效而新颖的理念都不是万能的!这就需要我们在工作中能随机应变。毛主席老人家没有照搬苏联的经验,用小米加步枪,发动群众,把城市包围起来,作中取得了革命的胜利。王明李德的教条主义就行不通。我班里有两个学生,都是学校老师的亲戚,他们在班里号召力极强。平时调皮,但在我接管这个班以后,他们改变了许多,从心里把我当成了他们的良师益友。有一次,下午要请假,说是6点回来,可到时间没回来,我找了半天也没找到,结果快到晚上放学了才回校。我不动声色地对他们说,“写份说明书吧!”他俩以为写完就没事了,写得很快,500字立马完成,我一笑说,“拿去找某某老师签字去。”这俩学生一听脸都青了。下课后其中一个又给我一张纸,上面写着“我是不会去找某某的”“你太毒””亏我把你当良师益友”等,另外一个学生原来负责我班卫生,他也表示要辞职。经过片刻思索,两分钟后,我迅速找到他俩,笑着又带着不无生气的口吻说,“亏我如此信任你们,其实我并没真想让你们去,我只是想给你一个考虑如何面对关心自己的亲人的机会……”俩人愣了,下课后,又送来纸条说:对不起。先不管这是否与我最初的想法矛盾,重要的是稳住了班里的两个魔头,这就是成功。若按我以前的方式,不去签字,也得去,那后果真是不堪设想。所以,工作中,有原则的权衡利弊,随机应变才是上策,或刚回柔,或情或理,或雷霆大怒,或和风细雨,这都要具体问题具体对待。

说到刚柔,我想再谈一点感受。在学校教育中,南方学校的男性教师要比女性教师少得多。国外也有这种现象。据美国科学家研究,长期受女教师影响的学生,会在无形之中会变得弱化一些(不是攻击女性)。在我们教育中,类似的现象也有。更可气的是某些老师为表现对学生的关心,与学生说话时轻悄悄,有时显得太过温柔,我觉得这种做法不好。虽然短期内对学生不会有明显的影响,但时间一长,定会对学生产生不好的后果。中国人已经够谦逊了。《狼图腾》一书告诉我们,我们汉族人的血液太温顺,有些老师感情丰富,在学生面前以情落泪,让学生是大受感动。我不反对其诚挚的眼泪,但我反对泛滥成灾的雌性行为。晓之以理,动之以情,没错。这个地方的“情”不是滥情,而是让其明白事理。有些班主任老师每次的班会都会弄一些“一袋米”之类感恩故事,我觉着这是不可取的。凡事过犹不及,适当的感恩教育会让学生心灵震撼,良心发现,而过于频繁的感恩教育只会让学生麻木不仁。

最后再谈一点,我觉得这一点最重要,那就是工作态度。态度不端正,一切免谈。我不是觉悟很高的人,但也绝不是那只知砌墙的泥瓦匠。人是一个不断成熟的过程,我庆幸能有一个这么好的学习机会。“在其位,谋其政” 我工作的态度。班主任这条路还很悠远,吾将上下而求索。

以上就是半年来的一点感悟!还期望各位不吝赐教。

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