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做最好的自己

日期:2011-8-31 18:53 阅读:

做最好的自己

有句话:教书育人,育人为先。对此,我真的很有体会。

今年我刚带出一届学生,是个住宿生班,59个学生来自不同的乡镇,其中5位学生还是校田径队的体育生,不但班级的“成分”较为复杂,而且学生的学习和生活习惯普遍较差,学习能力和学业成绩更是参差不齐。这对当时虽有12年班主任工作经历,却从未带过住宿生班,更未带过体育生的我来说,无疑是一次严峻的考验。难怪刚开始带班时,不少老师暗暗替我担心。  

我想无论接手怎样的班级,首先要抓住孩子们的心”,只有抓住每个孩子的心,班主任才能真正成为班级的灵魂,才能使乖巧的孩子,功利的孩子,懦弱的孩子,甚至暂时顽劣的孩子都会靠近你,靠近班主任的心灵,达到心与心的沟通,班主任才能真正教育孩子,使孩子们“做最好的自己”。

那么,怎么抓住孩子的“心”呢?

七年级新生开学不久,我希望学生中午静校时能够及时一点,自觉一点,于是在刚刚开学的几天里,每当午间静校铃刚过,我要求他们先去八年级、九年级各班的教室前逛一圈,看看学哥学姐们在做什么,10分钟后,在教室等学生回来。孩子们或好奇或欣喜,快快乐乐,三五成群地“实地考察”去了,回来后,七嘴八舌地说个没完,但是一致感叹:“他们都在做作业,纪律很好啦。让孩子们见证:舜中学风好,是名不虚传的;文明,舜中人的品牌,可不是浪得虚名!与此同时,不失时机地介绍了学校取得一系列成绩,使他们意识到自己在最好的学校里,感到自己是多么的幸运和自豪。以致有的家长反映孩子双休日回家都不脱校服,因为背上有“文明,舜中人的品牌”,光荣着呢!

借着这份自豪,在开学几星期里,又开始“抓心”行动了,开学第一周,在纪律、卫生、文明、礼仪、出勤五项规则上,每项都亲历亲为,并制定了思想品德量化考核表,做到赏罚分明,在开学初的几天里,我与学生一起打扫卫生一起吃饭,一直陪他们直到熄灯,这样做,虽然辛苦一些,但是一举多得,增进了与学生的感情,引导他们走上轨道,同时观察到课堂以外的学生,物色了能挑班级大梁的管理人才。

接着,我借鉴企业管理模式,组建班级管理队伍。几天后,我招收了两位徒弟,任命他们俩为CEO,两位CEO除了上课不和我同在,其它时间简直是我的影子,使他俩的人气指数也飙升了。

在两位CEO的努力下,班级第一周拿到一枚珍贵的五项竞赛小红旗后,我又在此做足了文章,表扬全班同学的努力和付出,为表现优秀的同学考核加分,带领全班学生为加分的同学鼓掌,拍得连我自己也手疼,全班高喊出:“下周,我们一定赢。”

第二周,让两位CEO行使我班主任的一切权力,全面负责五项事务,我只做适当的点拨,也拿到了小红旗,全班再一次振奋。

第三周,我让两位CEO带两个徒弟,美其名曰:CEO助理,助理跟着CEO去查看,监督,修正五项竞赛的各个项目情况,这周也没有扣分,并获得第一个“开门红竞赛”的优胜班级,全班开了一个小小的庆功会,在我的引导下,人人下决心每周都要拿到小红旗,全班卯足了劲。

此后,CEO助理又带徒弟,曰总经理。总经理又带副总经理,副总经理又带项目经理,各类经理都有自己负责的班级管理事项,如拉窗帘、关电灯等。徐同学平时家里娇生惯养,值日偷懒。于是,我就让他担任卫生项目经理,分管五个人,轮到他们组值日,他正准备开溜时,我当着全班同学的面,大声说:“徐经理,你主管的项目抓一抓哦,你的员工等着你分派工作呢!”全班同学都笑了,来接他回家担任经理职务的徐爸爸也笑了,徐同学也不好意思溜掉了,终于开创了认真值日的起步。这样,开始时,我始终参与过程,做到观察和适当指点,同时,使人人参与班级管理,培养了管理能力,更重要的是孩子们的心态不一样了,他们内心真正觉得班级是“我”的,班级人心就齐了,接着,我引导孩子们评选出最佳管理者,共十五个名额,分成五组,每天三人,上午,下午,晚自修各一人,全权负责班级的一切事物,管理者与班干部是另一套班子,班干部监督评审任免管理者,管理者执行班级的管理权力,实行班级民主管理。这是基于国家管理上的立法机关与行政机关而思考的。到第二个学期,我基本放手,也许令老师们难以想象的是:学生在教室值日时,其他的学生进教室都会喊报告,可见管理者威信有多高呀。后来,我班完全由学生管理一切事务,不但自修课做到老师在与不在一个样了。而且,当我承蒙校长栽培外出参加全国班主任专业化培训,市骨干班主任培训期间,学校里又经常恰逢各类活动,如最近5月份杭州考察培训时,我校刚好举行校第十七届运动会,孩子们都能有条不紊地组织开展,因为体育生多获得217分比第二名多出100多分的好成绩。

联合国儿童基金会项目专家、我国著名心理健康教育专家宗春山教授提出修炼青少年领袖力,“领袖力”其实就是一种管理能力,它既包括管理国家、社会、集体事务的能力,也包括管理自己的能力。我想,加强对孩子们“领袖力”的培养,既是班主任工作的一项重要内容,也是孩子们自我修养的一项重要任务。   

人心齐了,班级集体荣誉感也很强了,孩子们自我修炼领袖力也有载体了。记得有一次,一个痛哭流涕的王某女生到办公室,捂着肚子,我赶紧扶住她,担心得很,以为她肚子疼得不行了,安抚了好一会儿,才抽抽噎噎地道出真情,原来掉了校牌,自己也不知情,结果被“小校长”偶遇扣分了,因为担心班级的五项竞赛优胜红旗而哭泣,我以小红旗为契机,使学生的行为规范快速走上理想的轨道。还记得在运动会时,胡同学跑完1500米时,倒下了,开始我以为跑完累了,缓缓劲就没事了,没想到这个孩子没有穿过钉鞋,1500米跑后,脚底的皮磨得浮起了,当王校医把脚底浮皮削掉时,我的眼眶湿润了,心疼地说:“脚这样了,你怎么还跑呢?”围观的孩子们竟然都反驳我说:“中途怎么能够退出呢?”,实际上,她得了一分,为班级遥遥领先的总分锦上添花了,但作为奖赏,我亲自送她回远在牟山的家,并在量化考核表加了十分,成为特殊贡献奖,全班都簇拥着她,以她为荣,她成为全班的真英雄,尽管她分班考试时,我隐藏的成绩单里显示是全班倒数第三。

在校迎新会演上,我班每年都能送出一个二三十人参加的集体舞蹈节目,你能猜到,一个近五分钟的集体舞,我们只排练了两个夜自修,第三天就拉出来了,速成吧!因为担心多次排练会影响学生们的学习状态,所以我只给孩子们两个夜自修,但是效果不错,每次获得一等奖,这对没有舞蹈功底的农村孩子来说多么不容易啊?!靠的还是人心齐,泰山移呀!九年级班级大合唱比赛前,各个班级总会见缝插针地训练,杨校长几次见我班毫无动静,全班总在专注地学习,很好奇地问:“你们大合唱还没练过啊?”但在比赛时,我们一登场的第一个鞠躬动作就令全场师生赞叹不已,“比我们校合唱队还要整齐啊!”音乐鲁苏萍老师如此惊叹!歌曲《我的舞台》唱得真不怎样,比起其他有半数学生声乐考级过10级的班级来说,我们真的是草根水平,但“我的舞台,由我主宰”的那份自信,那份奋进令全场师生深深折服,意外获第一名。为此,我也深深地感悟:孩子们只要用心去做事情,即使是他们的“短板”,只要发掘得当,孩子们的能量是无限的。荣幸地,我们班被评为2009年度最具魅力班级,如果您来我校,也许您会注意到这块立在第一教学楼前的牌子,这可是50个班级中唯一一个有此殊荣的哦!

每个孩子都荣耀地觉得自己在最好的学校里,在最好的班级里,于是,我就引导孩子们做最好的自己。

我让学生了解美国总统奥巴马,使学生思考一个成功者靠的是什么?教给学生万事皆有可能的理念。让学生观看奥斯卡获奖影片《当幸福来敲门》,使学生看到一个落魄的推销员如何成为美国巨富,使他们明白成功需从小事做起,做好细节。再有,我个人认为培养孩子一定的演讲能力是很重要的,于是,我充分利用班队课这个平台,每个同学轮流主持班会,并人人发言参与,我做到课前指导,课内观看,课后奖赏。每个孩子参与性都很高,有个男生,他从前很胆小,在人前都不敢说话,现在居然能主持班会,也能出口成章了。他妈妈竟然激动得哭了。她说,儿子进入初中后变化实在太大了。当然,孩子们也很喜欢嘻哈文化,我引导他们那叫“非主流”,只能观看,不要迷恋。也有很多孩子对待他人的态度比较冷漠,比如有个家长或别的老师来教室吧,大多数学生只会看着,我教会他们热情待人,笑脸相迎。因为比较注重这些非智力因素的培养,孩子们的心也和我更贴近了。

正如世界上没有不带灰尘的地板,事实上没有不犯错误的孩子。我曾记得我们学校的一个前辈说过这样一句话:孩子们犯的每个错误都是美丽的。也曾记得此话传开后,引来哗然声一片,。的确,孩子们犯错,怎么办?这是每个老师每天要面对的无数次的问题,学科知识犯错,当天当堂订正,虽然辛苦,倒也容易解决,行为上犯错呢?从早晨迟到,上课各种各样不认真,自修课五花八门的不守纪律,同学之间摩擦等等,琐琐碎碎,没完没了,怎么办?我的观点是等。等待,让花儿开得更美,我想,等的前提是教师自己不能溜掉,如果溜掉就擅离职守,就是失职,就是放纵孩子,到后来会一发不可收拾,我们需要有耐心去观察,用智慧去了解内情,再处理我们所遇到的“错”事。丁榕老师说过:孩子犯错总有他犯错的需要,任何犯错都有它合理的成份在里头。有时,回想自己在学生时代在自修课有没有讲过空话?有没有早自修迟到过?有没有忘了某次值日?如此想来,也许我们能体谅孩子们犯的错了,就会具有最基本的人道主义的教育念想吧!

记得在一个寒冷的中午静校课时,我站在教室的窗户外面,看到钟同学正和他后排的项同学交谈着,从他俩表情看来,谈得煞是开心,这与宁静的教室、专注地做中午作业的其他同学极不和谐。我轻轻地打开门,走进教室,先绕教室走了一圈,我观察到钟正若无其事地做作业,我心想这孩子心理素质可真够“好”的,静校课讲空话竟然泰然得很,我有一种想把他叫出教室找他谈话的冲动,但转念一想,我何不先问问被动“讲话”的项呢?于是,我凑到项的耳边,轻声问:“钟刚才和你说什么事啊?”项不假思索地说:“他好像听到敲门声了,问我有没有听见,要不要去开门,我笑他又听错了。”此刻,我内心深感庆幸,因为,冬天,教室门总是关着的,走进教室的人以防干扰大家,总会轻轻地敲门,坐在教室门附近的钟听到若有若无的敲门声,就去开门。这次他不确定有没有人敲门,就转身问项了,结果被我撞个正着。我庆幸自己没有把他“请”出来问“罪”,辜负孩子一片为他人开门的好心,我没有因为我的草率让孩子领略做好事也可能被错怪的寒心。有人说,要蹲下来,和孩子平视对话,“平视”就是尊重孩子,当教师尊重孩子的时候,当教师“人道”教育孩子的时候,教师本身也会获得乐趣,获得成就感。

还记得我班其中一个体育特长生高同学,小学就读民工子弟学校。他进入初中后,相对来讲,行为习惯和学习习惯都不太符合我们学校的主流要求。但有一天,他进教室时竟然喊了“报告”。要知道以前他从来都是大摇大摆地啊!我当时挺感动的,马上在全班同学面前表扬了他,并为他的进步带头鼓掌,并拥抱了这个男孩。同学们都友善地微笑着,他挺不好意思的。几天后,我故意在他同桌来办公室时,向办公室的老师说起高同学的进步及我的感动,并对他同桌说:“你看高进步了,老师们都很开心,你带话让他继续加油啊!”此后,我发现高同学的眼神中总是充满期待,渴盼着我对他的关注,并且他上课也格外认真了,看得出来他在用心管束自己,他很希望受到老师,尤其是我这个班主任的肯定。我一直很关注他的状态,可是他的坏习惯实在有点多。有一次他又发脾气:在教室摔东西,我知道后静静地看了他一会儿,用很不理解的眼神看着他;“你是老师如此器重的高胜,怎么可以允许自己这样呢?”他终于满脸通红地垂下了头。我想他已经读懂我的眼神,知道错了,就没叫来谈话,没想到几天后,他与别的同学又闹得很不愉快,原因还是他在发脾气,我还是静静地意味深长地看了他一会儿,走了。傍晚体育训练时,带队老师告诉我:高在操场墙角痛哭。我想机会来了,我找他,畅谈他的心里话。

之后,在我的推荐后,他进入了我们班的班委执行委员会。他工作认真,公平,敢于做事,有魄力。渐渐地,同学们都对他刮目相看了,在同学中的威信越来越高,他对自己要求也越来越高。我及时向他父母报喜讯。后来,这个孩子热爱班级,尊敬老师,热爱学习,体育训练刻苦耐劳,获得市运动会五项全能第一名,作为校体育部长,社团工作积极出色。他的父母对儿子的改变由衷地感激和欢喜。

我也感悟到:一个孩子只要不犯原则上的错误,不应该揪住不放。孩子犯错后,往往自己内心也很纠结,其实中学生甚至小学中高年级孩子心里都很清楚自己的错,如果这老师以批评的方式介入的话,他们内心就会筑起一座墙,阻挡老师甚至抵抗老师进入,教育效果往往会适得其反。其实绝大多数孩子们的错误就像我们平时的一次小感冒,或脸上长了几颗无伤大雅的青春痘。老师若给他们自我修复的时间和机会,反而会取得事半功倍的效果。其实,孩子们对老师心存感激。

心跟着我了,民主、润泽的班级环境创造了,自觉学习、你追我赶的学习氛围形成了,大部分孩子反映:回家静不下心来学习,但走进教室,能很快进入学习状态,经过三年的努力,我班11个同学被余姚中学录取,普高升学率近80%令家长万分欣慰,甚至当我们的5位体育生去普高报名时,高中的招生老师看着他们的中考分数惊叹不已:舜水中学出来的体育生竟然文化科成绩都能上我们的重点班啊!

初中三年里,我依托学校创设的丰富多彩的教育载体,激发、培养孩子们的“领袖力”;以自我教育才是真正的教育为轴心,时刻关注着孩子们的心房,鼓励孩子们做最好的自己。同时,引导孩子们通过自己一次又一次 “更好”的尝试,为自己今后的发展奠定坚实的基础,最终成就“最好的自己”。

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