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德育为本 理论先行

日期:2005-10-7 13:32 阅读:

德育为本   理论先行

――记德育先进工作者樊红伟同志

   

 

      

 

 

 

 

 

 

鲁山县第一高级中学

 

樊红伟

二〇〇五年九月二十八日

 

 

 


只有支配了教育理念

才能成为一名优秀的教师

——题记

德育为本    理论先行

――记德育先进工作者樊红伟同志

樊红伟,男,现年30岁,中共党员,鲁山一高一位普通的化学教师。自1998年以来长期担任班主任工作,在培养学生德育工作,塑造学生健全人格方面,取得了显著成就。

自进入鲁山一高工作以来,他长年担任班主任工作,所教学科成绩在全市统考中一直名列前茅,所带班级连年被评为“先进班集体”,本人也多次被评为市、县级“优秀班主任。长期以来以来,他系统地学习了《教师职业道德规范》、《心理学》、《教育学》、《素质教育观念与实践》等理论知识,积极订阅了《教师博览》《班主任》等杂志,并认真学习,积极实践,把教育理念转化为可再生能源运用于教学实践中,将德育工作融入平时的言传身教中,为此作了大量的探索和探究。

特别是他担任三(8)班班主任以来,面对班内一部分差生“六多”的特点,即学习困难的多,纪律观念淡薄的多,目标不明确的多,睡觉的多,旷课的多,爱做小动作的多。对于班主任来说管理成了一大难题,对于即将毕业的他们,是否还继续采用传统的“批评——写检查——请家长”三步走的模式,他陷入了深深的思考中,何不把自己的所学理论应用到实践中呢?

通过一个月的理论研究和问卷调查,他终于推出了一套有自己特色的教育理论体系——成功教育理论,并将它应用到这部分学生身上,使之发生了巨大的效用。

他认为,这部分学生通过学习成功教育理论,能够激发自我学习,自我教育的学习机制,开发其自身的潜能,创设各种情境,使其感受到成功的喜悦,改变其长时间以来形成的自暴自弃的心理感受,从而走向成功的道路。

一、通过教育,使其获得和其他学生一样的心理感受

对于这一部分学生来说,批评没少挨,检讨没少写,家长没少请,但是情况却没有多大变化。他们心里,总有一种压抑感——我就是班主任批评的对象,从而产生判逆思想。他针对这种情况,不惜牺牲自己的课外时间和节假日,挨个找他们促膝交谈,为他们建立个人档案,追溯他们从小学到高中的闪光点,使他们在交谈中,再次体验到昔日成功的喜悦。在师生彼此真诚地倾诉中,学生对老师由权威向顾问到同伴,一步步的转变,达到心理感受的过渡,消除了自己心中的阴影,建立了健康的心理。

二、找出失败的症结,树立自信心

在调整其心理感受后,他开始寻找他们“落伍”的症结,一个一个发言,自省自查。有一个同学声泪俱下地叙述了他人生的“转折点”。

在小学时,他成绩优异,曾是父母的骄傲,但到初中二年级不知怎的就迷上了武打小说,上课看,下课看,晚上还看,一直把自己由年级第三名,沦落为班内最后一名,到初中三年级,几乎变成了老师眼中最差的学生……

通过每位同学的自述,他掌握了他们变化的症结,不是看小说耽误了学习,就是上网耽误了学习,或者是个别家庭因素所致,但他们都曾有过一段辉煌的历史,都有一个管用的大脑。他针对每个人找出其下滑的症结,鼓励他们做一个“浪子回头金不换”的时代青年,学习“钢杵磨成针”的精神,并建议他们每人都认真阅读《钢铁是怎样炼成的》这一本书,通过一段时间心与心的交流,他们树立了从新开始,从新学习的信心。

三、“低起点,小步子”使学生获得成功的喜悦

对于这部分学生,落下的功课都很多,甚至高一的知识都不懂,他采用了“低起点,小步子”的学习策略,使他们获得了成功的喜悦。

首先,让他们从高一课程开始,从每一节看起,从课后习题做起,掌握简单的题型,巩固基本概念,这样他们感觉到学习也不太难了,从而树立了自信,对学习产生了浓厚的兴趣。

其次,在班内设立了互助组,每组帮一位这样的同学,签定目标责任书,不懂的必问,有问的必讲解清楚,这样就使他们又融入到了班级大集体中,感受到了人与人之间的温情。

最后,给他们设置时间,分配任务,每周必须完成二章的问题,三个月内系统地将高一、高二课程复习一遍,每周交二次作业,他不管多忙,加班加点总要把他们所交作业认真批改一遍,因此没少挨爱人的埋怨。

这样,学生学习时间有了保障,学习难度也相应降低,学习有了目的,在每次考试中成绩都有了明显的进步,极大调动了他们学习的积极性。

四、创设自他表现机会,使学生不断获得成功的体验

这部分学生,以前总是受批评的对象,在老师眼中是极难管的“差生”,从来没有被班主任所重用,更不用说让他们当班干部了,在成功教育系统的实施中,他积极给他们创设自他表现的机会,特意设立了纪律督查组,针对班级的自习堂纪律、早晚出勤情况、学生日常状况(如是否有不安全因素、是否有吸烟者、是否有迷恋游戏者)进行监督检查,经过他们自己报名和班委同意,他们中有四位荣幸成为督查组成员。

首先给他们制订了明确的“三个一”任务:每节一记录,每周一汇总,每月一汇报,即每一节课都记下各种违纪情况,每周对各天违纪情况进行汇总,每月将检查情况在班内向每位同学汇报,指出问题,指明改进措施等。使他们在班级管理中增强了纪律观念,体会到了自己的人生价值。在近二个月内,这四位同学从没有出现过各种违纪事情,班级工作井然有序,各位同学努力拼搏,迎战高考信心十足。

这样,他运用新型的教育理念为成功管理毕业班开辟了先河,取代了“批评——检讨——请家长——停课”的传统模式,而且也使这部分“双差生”建立了良好的自他约束能力,自他学习能力,调整了心态,学习成绩有了新的飞跃,也感受到了成功的喜悦。从而大大减轻了学校的管理难度。

他只是鲁山一高师德师风活动中涌现出的一位代表,鲁山一高将会有更多的这样的优秀教师出现,给师德师风活动插上智慧的翅膀,翱翔于蓝天之中,为教育阵地衔去一枝枝师德师风的嫩芽,伴着春风,茁壮成长,成为师德师风活动中一道亮丽的风景。

 

 

                                                                       鲁山县第一高级中学

 

                                                                    二〇〇五年九月二十八日

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