时间煮雨,我的研修小时代 烟台莱州市实验中学 李婧 如果,所有的经过都是一段青葱岁月里不可或缺的内容,那每一次回首,每一种倾听,都应是感动,追随着心的脚步,走在光阴的画卷之中,让每一页中韵含的风情都悠然成景。 --题记 2011年--开启幸福感的时代 2011年,是全省历史教师第一次进行远程研修。 那时的我只听说过别的学科组的研修,好奇的打听了许多,但最终仍觉得对网上的这种远程研修懵懵懂懂。研修第一天,我怀揣着既好奇又兴奋的心情来到了微机教室,开始我研修之旅。 那一次的研修一共有10天,每天要观摩优秀课例,然后交一个作业,在时间上非常的紧张,既需要认真去学习专家讲座或者是优秀教师的录像课,又要迅速及时的把自己平时积累的课例、教学设计或者教学片断飞速搜集,整理,打包成作业。 那一年对优秀作业的评价标志一颗颗小小的蓝钻和红钻,每次提交作业之后,看到作业后面灰灰的小钻石蓝了或者是红了,心里便会有一种澎湃的感觉,有时候心里暗笑自己:都要奔向不惑之年的人了,怎的跟个孩子一样,被这小小的标志给牵引了呢?当红红蓝蓝的钻石遍布了我的10个作业后,我幡然醒悟:即便我们的学科在中学不被重视,被称为副科,即便多年的执教已出现了倦怠,只要我用心、努力,我一直就存在。 记得在那一年的研修里,张志勇厅长写了一篇《做一个有幸福感的教师》的文章,看了之后心潮澎湃,唤醒了我遗弃多年的文笔,随即写了一篇《守住心灵净土,让幸福来敲门》的感悟,没想的的是第二天在省《今日快报》上发表,于是心灵充满了前所未有的成就感。这篇文章的发表使我开始重新找回了写作的记忆,从此笔耕不辍,从家庭生活琐事到教育故事到历史专业方面的随笔,我都乐此不疲的写着。不管是发表的还是为发表的,在不断的写作中我找到了幸福和快乐,在不断地写作中既丰富了我的专业知识,也增加了孩子们对我的爱戴。 2011年的研修,对于我,开始了幸福时代。 2012-2013年--修己悟道时代 2012年和2013年我开始担任远程研修的指导老师。这一角色的调整使让2011年的研修因为成绩不错有点沾沾自喜的我看到了更广阔的的天地。 在当普通学员的时候,虽然也会浏览其他老师的优秀作业,但那个时候的核心是自己,重点是为了完成高质量的作业.做了指导老师之后,突然意识到责任重大,不仅自己要有高质量的作业,更重要是的要带领好一个团队,做好团队的引导者。要针对不同老师们的不同作业提出有益的建议,还要能及时回答老师们提出的各种问题,这要求指导老师必须有极丰厚的知识储备。更重要的是随着研修的信息技术内容的的加入,自己本身存在的缺憾也无限制的被扩大出来。 意识到这个问题后,曾经有点小膨胀的心灵顿时缩了回去,研修之路漫漫,我还要不断的求索才行啊。碰巧的是2012年张志勇厅长写的一篇文章就是《修己悟道--2012年暑期漫话教育之一》,于是针对自己的理解,我又写了《愿如凤凰涅槃,欲火中重生》的感悟,不断地提醒自己,研修之路很长,没有一成不变的教学,也没有一劳永逸的学习,自己要不断的进步,不断地蜕变,方能跟上时代的步伐。 这一时期的我,学会了反思,学会内省,进入修己悟道的时代。 2014年--塑造灵魂时代 2014年张厅长又以《过一种有灵魂的学习生活》作为今年研修的精神指引,开始了研修的“转型之年”,研修专家组开始了新定位、新制度、新挑战与新要求。学习模式从短暂学习模式过渡到了全新的循环学习模式,学习过程从关注个人的表现过渡到了关注集体的合作形式,学习时间从轰轰烈烈的几天逐渐的过渡到了教学常态实践中,成为真正能够引领我们更好进行教学工作的指挥棒。 再次作为远程研修的指导老师,责任更加重大。以前只是对老师个人的作业进行指导,而现在指导的是一个个群体。在不断回答老师们的问题的时候,我也在对不懂的问题不停的思考、询问其他的指导老师和上一级专家,聆听着他们的教诲,取其所长,补己之短。 在这一过程中,我深深的体会到了研修不论对于普通的老师学员来说,还是对指导老师来说都是一个极好的学习机会,大家在这种互相提问、互相质疑、互相解答、互相借鉴的过程中逐步成长的。 在这一过程中,我逐渐意识到,研修起到的是一种持续学习的精神,不仅仅局限于几天,几个月,而是在引导老师们形成终身学习的一种习惯,而这种习惯,就是要进行一种有灵魂的学习,为自己的心灵摆渡。 在这一年里,我逐渐体会到了研修的内涵,开始了我塑造学习灵魂的时代。 一晃四年研修过去了。 时间,如一盏透着清香的茶,慢饮、细品微苦的浓郁,风干后捻成千丝万缕煮出的念,静静的安放在心间, 在我的研修小时代里,我在失去与得到中蜕变。时间煮雨,桃源,存心间。 Tags:时间,煮雨,我的,研修,时代 |
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