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举措得力,研修路上稳步前行

日期:2014-8-19 09:47 阅读:
  举措得力,研修路上稳步前行
  烟台莱州市神堂中学    林文娟
  七月二十四日研修第三天,神堂中学的研修工作稳步行进中。由于学校把暑期研修作为暑期所有工作的重中之重,所以从研修伊始的准备工作到现在的每天的学习,参训的每位领导老师都不敢有丝毫的懈怠。积极学习培训要求,领会培训精神,严密组织指导团队,精心安排后勤保障,大力确保远程研修高质量、严标准地走下去。
  研修伊始,领导得力--
  研修伊始,学校就成立了远程研修领导小组,由任校长担任检查组长,李副校长任督查组长,各科室、级部的负责人具体管理研修工作。领导小组制定了一系列有关研修的管理制度:包括考勤制度、奖励制度、参训要求、作业要求、校优秀学员考核制度等。使参训老师们有法可依,有章可循,营造了良好的研修空间。由于规章制度得力,学校的远程研修工作稳步前行中。
  加强督查,严抓质量--
  1.出勤:时间是研修的保障,没有严格的考勤制度,就没有好的学习质量。为保证研修的质量,领导小组从考勤抓起,保障研修时间,提高研修质量。教导处负责每天两遍考勤。即1.到校离校,使用考勤机签到签退。2.开始学习时,教导处赵主任负责第二遍点名。领导小组任校长负责第三遍的不定时查勤,抽查情况计入下年度出勤考核中。
  2.督查:李副校长随同老师们一同研修,为保证研修质量,李校长每过一段时间都要在微机室里转一圈,督促老师们学习,指导老师们做作业。学校还组织学科组组长每天汇总老师们的学习情况,在校研修群里进行公布,表扬先进,督促落后,确保培训过程的严实性和培训效果的实效性。
  3.承诺:教导处针对往年出现的一些作业抄袭的现象,着手印制了“2014远程研修承诺书”,组织老师们学习承诺书中规定的内容。提出本年远程研修的要求:做到认真学习,自我提高,“原创”作业,杜绝抄袭。每位老师都在承诺书上郑重地落上了自己的名字,形成一种自我的监督。
  精心护航,保障到位--
  由于今年远程研修学校实行的是微机室集中学习,所以提前安排了微机老师对网络设备进行了维护。每台微机都下载了火狐浏览器,安装了学习资源包,保障了远程研修可以正常顺利的进行。研修期间,学校又安排专人解决参训老师在微机技术方面出现的问题,并对出现故障的机器及时进行维修。微机老师还要每天早晚负责对机器进行检修,保证设备的正常,保障研修的顺利。
  目前为止,神堂中学的老师们远程研修的学习热情空前高涨。大家都不顾天气的闷热,积极投入研修学习:认真观看视频、仔细用笔记录、静心体味思考、踊跃讨论交流。大家都希望借这一次远程研修的好风,实现自己教学生涯的一次突破。
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