| 青岛市即墨二中"七到位"确保暑期研修出成效 即墨二中历来十分重视暑期研修工作,根据省教育厅、市教体局的教师暑期研修方案,认真总结近年来暑期研修工作经验,结合学校实际,提出暑期研修"七到位",确保今年研修再出成效. 一是领导到位.为切实做好暑期远程研修工作,成立了以王天甫校长为组长,副校长为副组长,相关科室负责人为组员的领导小组,并成立了包括远程培训工作小组、技术保障组、新闻报道组、后勤保障组等相关职能小组,制定了详细的培训方案. 二是组织到位.根据省厅的中小学教师暑期研修实施方案,下发了《关于做好2012年暑期中小学教师远程研修工作的通知》,要求各科室、个人充分认识暑期研修的重要性,切实采取有效措施,确保研修工作扎实有效地进行.同时制定学习培训计划,严肃培训纪律,保证每一位学科教师保质保量完成研修任务. 三是服务到位.在总结前几年研修经验的基础上,学校成立专门的技术保障小组,确保研修期间网络通畅,要求技术人员研修期间要做到全程在岗,及时解决可能出现的各种网络问题.学校研修期间微机室、办公室最大限度地向研修教师开放,为教师提供安全舒适的研修环境.暑期远程研修正值高温酷暑,学校制定了相应安全、防暑工作应急预案,将后勤保障工作责任到人,确保后勤工作人员按时到岗,做好供水、供电、防暑、降温等服务工作,保证研修顺利进行.同时还印发《课堂在转型》等自学材料给各位教师供课下自学用. 四是宣传到位.学校历来重视宣传工作特别重视暑期研修宣传工作,成立新闻宣传小组,调派2名文字能力最强的老师具体开展学校研修期间的宣传报道.及时、全面、准确地报道各科室、个人的研修情况,及时发现和树立典型,发挥典型的辐射带动作用,及时反馈各科室、个人的意见和建议. 五是指导到位.正确的指导是暑期研修准备工作的关键环节之一,研修成效很大程度上取决于学校指导的工作水平.选拔一批政治责任感强、工作水平高、有责任心的骨干教师到指导教师岗位,帮助中青年教师特别是刚参加工作不久的青年教师;学校王校长、分管教学副校长等亲自到研修室指导大家观看视频、记笔记、撰写作业和评论,确保研修出成效. 六是督查到位.成立了以分管校长为组长,相关科室负责人为成员的研修督导小组,确保研修"督导到位".在研修工作开始后,督导组每天都深入各研修室进行检查督导,要求各科室主任及时通知成员确保研修参训率,并对研修条件、研修制度落实、研修过程管理以及安全和防暑等工作全面进行检查指导,帮助广大研修教师解决实际问题. 七是考核奖惩到位.确保研修的实效性,学校在暑期研修期间实施定期考核制度,严格对各位参学教师的考核,对迟到、早退、旷学人员严格登记,考核结果与评先树优、晋职晋级挂钩,研修考核数据将作为年度工作创先评优的重要考核内容之一. Tags：青岛市,即墨,二中,到位,确保  |
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