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2013年职业学校工作总结

日期:2013-7-31 08:43 阅读:

【摘要】2013年职业学校工作总结。职业学校就是承担学历职业教育任务的机构,分为初等职业学校、中等职业学校和高等职业学校。现对本学期学校工作总结如下:

    一学期来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,在上级的坚强领导下,我校围绕创建国家中职示范校的总体思路,紧紧依靠全校教职员工,在专业建设、教学改革、招生就业、学生管理、设施改善等方面取得了新的进展和重大突破,各方面工作均得到健康和谐地发展,圆满完成了本学期的各项工作。

    一、坚持正确办学方针,为学校事业发展保驾护航
学校坚持“立足茶乡,服务海西,争创示范,科学发展”的办学方向,树立“以人为本,和谐发展,特色立校,创新引领”的办学理念,紧紧围绕创建国家中职示范校,走改革创新和校企合作之路,加强校园建设、内涵建设和骨干示范基地建设的发展思路,加大改革力度,加快建设步伐,促进学校持续健康科学发展。学校被正式确定为第三批国家中等职业教育改革发展示范学校立项建设学校;安溪县竹藤编技艺传习所暨陈清河劳模创新工作室已揭牌启动,并致力于培养安溪家居工艺专业人才。

    二、完善管理制度,提高管理水平

    (一)加强制度建设。一学期来,我校梳理、健全、完善了《学校安全管理工作制度》、《学校精细化管理实施方案》、《进一步加强和改进新形势师德建设的实施方案》、《专业技术岗位设置与聘任管理实施细则(试行)》等教育教学管理制度。

    (二)健全民主集中制度,发挥民主监督。学校落实民主集中制,召开教职代会,对学校发展规划和目标的制定、绩效工资分配与考核、教师职务评聘等学校重大事项由教代会讨论通过并实施;完善工会组织建设,充分发挥工会在学校教育教学中的民主监督作用。

    (三)强化办学行为规范。学校坚持办事公开,收费公开,财务管理公开,教师职务评聘公开;对新学生宿舍楼和食堂基建、数额较大的支出项目以及大宗设备采购和设施修缮工程建设等的招投标工作,均严格按照上级有关规定办理,并给予大会通报,上墙公布,规范工作行为,保障各项工作顺利开展。

    三、注重廉政建设,廉洁自律

    一是自觉遵守党风廉政建设各项规定,自觉遵守党的纪律,执行党的决定。二是班子成员廉洁自律,以身作则,自觉抵制各种不正之风。三是勤俭节约,发扬艰苦奋斗的优良传统。学校全年无违法违纪现象发生。

    四、围绕贯彻落实科学发展观,推动各项工作又好又快发展

    (一)狠抓队伍建设,提高整体素质

    1.注重干部队伍建设。重视中层干部和后备干部的培养和教育,从学习、工作、作风、表率作用等不同方面提出希望和要求,使大家团结协作,主动为教职工服务,为教育教学服务,保证了学校各项工作的高效运转。

     2.注重党员队伍建设。党支部组织全体党员开展形式多样的学习实践活动,提高了对党员和入党积极份子的学习、教育实效,党员素质明显提高,党组织核心作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

     3.注重教师队伍建设。以师德建设为关键,以全员培训为抓手,以完善管理为核心,不断规范从教行为,大力弘扬教书育人、为人师表的优良师德师风,全面提升师资队伍水平,提高我校素质教育水平。

    (二)强化德育工作,创建和谐校园

     1.把安全工作放在首位,坚持“安全第一,预防为主”的原则,上至学校领导、下至班级安全联络员齐抓共管。加强和辖区派出所的联系,发挥人防技防的作用;加强对进出人员的检查及校园周边环境的整治,全面组织开展校园安全工作大检查,实行日日查、周小检查、月大检查,对重点部位盯住不放,对隐患部位抓住不放,务求监督到位,整改彻底;加强防火、防地震等的安全教育、培训、演练和责任制的落实,制定各项安全预案,确保学校的安全和稳定。

    2.举办德育研讨会,强化德育队伍建设。

    3.进一步建立健全了德育工作管理办法、德育工作考核量化细则、班级常规管理办法、班主任量化考核细则等一系列管理制度,使德育工作逐步走向制度化、精细化、规范化;

    4.严格学生管理工作。进一步加强对学生的行为规范教育和纪律教育,加强学校和家长的沟通,实现了学生教育上的家校联动;坚持学生宿舍安全隐患排查工作,不断改善住校生住宿环境,严格考勤制度,规范请假制度,加大了对食堂卫生的督查力度。

    5.深化系列活动,突出主题教育。

    6.加强校园文化建设,营造健康向上、文明和谐、团结拼搏、开拓创新的职教文化氛围。

    (三)把握重点环节,全面推进课程改革,教学质量稳步提高

    本学期继续抓好常规教学管理,尤其严把课堂教学关,优化课程教学,改进教学方法,开展好校际教研活动,推进新一轮课堂改革,强化教师素质训练,做好教师继续教育工作,加强师资队伍建设,研究教育规律,全面提高教学质量。

    1、开展并落实好教学改革与创新工作,大力推进教材教法改革,开展“项目导向教学法”、“案例教学法”等教学模式的改革;开展实训周活动,探索和检验教材教法改革成效。

    2、精心组织教师学生参加技能竞赛,以竞赛促学促教。以此营造技能训练的氛围,强化学生加强技能锻炼的意识,为参加市级技能大赛选拔优秀选手,做好参赛准备。教师组和学生组竞赛成绩都不断提升。

    3、加大教师学习培训和到企业实践,本学期参加国家、省、市级学习培训50多人次。

    4、继续做好中职毕业班推免和中职二年级学生中期选拔的升学指导工作,本学期来多名在校生报读高职大专学校。

     (四)强化服务保障宗旨,不断优化育人环境

    1.积极配合县政府的建设安排,顺利做好旧学生宿舍楼及食堂拆迁工作,超常规完成新学生宿舍楼及食堂建设任务,并于秋季正式投入使用。

    2.科学规划、合理布局办公、教学、实训、生活等功能区,完成了学校部分建筑物、道路、公共区域等改造工程,对校园内部及周边安全隐患部位增设防护栏等安全设施,有效地排除各种安全隐患。

    3.加大对教学、实训设备的建设,本学期来共投入资金近60万元。

    4.做好开源节流工作。坚持勤俭办学的方针,加强财务管理,把好经费开支关,严格财务纪律,计划开支,廉洁奉公,强化开支申报审批制度。严格票据审批手续,依法管财,依法理财。

    5.加强对用水、用电、用物的管理,制止非正常使用现象和浪费现象的发生。

    6.加强学生饮食卫生的管理,努力提高食堂服务质量和水平,使师生吃的放心,吃的舒心。加强对从业人员的安全防范教育和服务意识教育,确保全校师生的饮食安全。

(五)做好招生就业培训工作

    1. 增强忧患意识,加强招生工作指导,强化品牌宣传,继续稳定招生规模,确保全县招生优势。深化校企合作关系,学校又与中国茶多网、晨雅有机茶等企业签订合作协议,共建实训基地,扩大办学影响力。继续做好电大、函授等成人教育招生。

    2.加强中职毕业生顶岗实习和就业指导工作,召开专场招聘会,做好就业跟踪管理服务工作,推进中高职衔接工作,提升就业质量。

    3.继续做好财政支农、阳光工程、雨露工程、安全等各类培训及职业技能鉴定,本学期参训人员达1500多人次。

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