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独辟蹊径四个平台强助力 创新管理精益求精雄风起--四项举措助力研修,禹城项目办开辟 ...

日期:2014-11-20 10:08 阅读:
    独辟蹊径四个平台强助力  创新管理精益求精雄风起--四项举措助力研修,禹城项目办开辟研修监管新渠道德州市禹城研修报道组   路建荣
    一、搭建联络平台,信息交流通报畅行护航研修观瞻研修新形势新要求,酝酿新时代新思路,禹城项目办未雨绸缪运筹帷幄,乘风顺势搭建联络平台,积极开通研修专用飞信、QQ群、邮箱组群等系统平台护航研修.信息交流、数据通报、资源共享,既避免了干扰确保了指令畅通,又实现了项目办与各职能组、培训点工作组、指导教师组、技术组、宣传组及各组之间的有效互动,更提高了督训管理的针对性和工作效率.
    二、搭建宣传平台,树标培优弘扬正气引领研修为营造良好的研修氛围,迅捷宣传研修中的不断涌现的最新动态、创新举措、典型人物、先进事迹、风采特色、突出贡献等,项目办搭建宣传平台,利用研修专用系统平台大力宣传,树标培优,弘扬正气,引领我市研修参训工作始终沿着"作风扎实、工作务实、做人诚实、做事踏实"的方向进展绝不偏离.
    三、搭建监管平台,督训管理全程参与服务研修牢固树立全市研修一盘棋的大局观念,项目办积极搭建研修监管平台,实施一把手在岗督训包干制,强化责任人对研修工作的责任感使命感,党员干部、责任人率先垂范,严格要求,对参训单位、团体、教师尽到组织、管理、保障的责任义务,提供了舒适顺心的工作环境.
    四、搭建竞争平台,人人通关集体攻关高效研修项目办每天及时对研修工作目标完成情况进行总结梳理与数据通报,对下日工作目标进行统筹安排,充分调动和发挥校长、指导教师、研修组长各职能组的主观能动性和目标引导性,形成"主动干"和"比着干"的工作氛围.人人天天通关、层层把关、集体攻关,通过完善考核评优"竞争平台",弘扬正气,培养良好的竞争氛围,确保了研修的高效率全达标.

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