| 踏上远程，幸福研修 --临沂第十八中学采取有效措施保证教师在研修中提升 临沂第十八中学 张义民 为切实做好2013年暑期教师远程研修工作，临沂第十八中学把这项工作列为暑期工作的重中之重，积极贯彻上级有关培训工作的文件精神，认真落实培训工作的要求，加强领导，严密组织，精心安排，确保远程研修取得实实在在的效果。 一、加强领导，全校动员 学校成立了由校长任组长的远程研修领导小组，相关科室人员紧紧靠上，具体管理培训工作。领导小组制定了培训管理制度，从培训时间、培训内容、培训要求、培训考核等方面提出了具体要求。为教师营造良好的培训环境，引导教师充分利用远程培训提升自己的教学能力和专业素养。 学校在7月19日专门召开了远程研修动员大会，认真传达了上级文件精神，宣传本次培训的重要意义，统一部署本次活动的安排。要求全体教职工对本次研修高度重视，认真对待，提交高质量作业，争做优秀学员。从思想上提高参训教师对培训重要性的认识。 二、精心筹备，保障到位 研修开始前，学校提前维修网络设备，并依据教体局统一安排，安装下载了有关程序，保障了培训课程的顺利开展。学校派专人每天保证早晚检查学校各办公室的各项设备的完好。为应对电脑出现突发性故障，学校网管中心选派专业技术人员进行研修全程跟踪服务，如出现问题，马上进行处理。 三、注重实效，加强检查 本次远程研修采取了集中学习的方式，由学校统一组织安排具体学习。集中学习期间，严格考勤，由学校领导和负责同志不定时巡视教师学习情况，对教师出勤、作业完成、关注度、作业推荐、评论等情况进行记录，把学习情况计入年度考核之中。各学科组长每天向分管校长汇报学习情况，及时总结反思、完善改进，确保培训过程的严实性和培训效果的实效性。 目前，临沂第十八中学参加研修教师的学习积极性空前高涨，他们满怀激情，不顾严热酷暑，把这次远程研修作为促进教师专业发展的最大福利，珍惜集中研修的每时每刻，很快实现了从教师到学员的角色转变，全身心地投入到培训之中。 Tags：踏上,远程,幸福,研修  |
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