| 研修有四“度”，收获无极限 --潍坊经济区四项措施确保幼儿教师暑期研修取得实效 潍坊经济区教研室 张军 潍坊经济区针对今年幼儿教师远程研修的新任务、新要求，集思广益，科学规划，精心组织，合理安排，用心指导，在高度、进度、效度、精度上下功夫，确保幼儿教师暑期研修取得实效。 一、科学规划，确定研修高度 针对我省今年幼儿教师暑期研修的新要求，结合省教育厅领导讲话精神，潍坊经济区认真研究，科学规划，全区层层分解任务目标，分别根据区情、园情及教师个人基本情况确定研修高度。做到了园园有方案，人人有目标。 二、精心组织，把握研修进度 在科学规划的基础上，潍坊经济区注意把握研修进度，加强组织管理。各园精心组织，做到统一考勤、统一学习地点、统一学习时间、统一交流，实现了暑期研修步调一致、进度统一。 三、合理安排，确保研修效度 在今年的暑期研修中，潍坊经济区定期召开各幼儿园课改负责人参加的调度会，让每位园长不仅了解全区研修进展情况，同时对辖区内兄弟幼儿园的研修情况也有比较详细的了解。调度会促进了辖区幼儿园间比、学、赶、帮局面的形成，为保证研修效果起到了积极的促进作用。 四、用心指导，提高研修精度 在暑期研修中，指导教师的作用不容小觑，为充分发挥指导教师的引领、指导作用，潍坊经济区组织所有指导教师集中办公、统一就餐，为指导教师的工作提供尽可能的方便，解除他们的后顾之忧，使他们集中精力投入到指导中去。 Tags：研修,收获,极限  |
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