| 烟台招远市冯家学校用心打造2014年精品研修工作 玲珑冯家学校校长 张学杰 一是责任挂帅，开好研修工作的“两个会议”。研修领导小组会，校长自觉担当研修第一责任人，针对研修工作中的各个细节，带领研修领导小组成员认真研究，仔细推敲。特别对学员研修过程监督监控，每天的活动组织，信息宣传等重头工作进行了责任一一落实。教师动员会，就是带领参加研修的教师，认真学好研修方案，弄清研修步骤环节，明确奖罚标准，提高思想认识，鼓足研修干劲。 二是未雨绸缪，认真抓好筹备的细节工作。学校从放假伊始，就着手了解和掌握参与研修教师的基本情况。通过开展调查摸底，发现教师家中存在的问题，由学校出面，帮助教师在研修之前及时解决。确保教师全员，全程参与整个研修过程。同时，组织教师针对今年研修的模式，采取早介入，早预习的方法做好研修工作的铺垫。另外，学校还对研修期间教师伙食、饮水、防暑降温、交通安全等当面都做足了文章，确保研修工作顺利的开展。 三是下定决心，严格监管教师研修行为。一方面，严格考勤，严禁参训教师迟到、早退、研修期间离开研修室，一律不得请假。另一方面，通过查阅其学习记录和了解学习过程中的态和方式等措施，规范研修行为。针对部分学员存在的应付了事，不负责任的心理状态，进行责任追究。另外学校建立每天研修情况通报制度。坚持每天对研修情况进行一次总结。由研修组长和分管领导总结取得的成绩，反思当天不足，寻求下一天的工作突破点。 四是提升品质，做足精心研修的文章。“细心出精品”，要求教师在研修过程中用足自己的细心。细心察看每个环节的学习内容，细心观看每个专题的视频录像，细心做好学习笔记，细心完成每次规定的作业。并将学习的细心体现在每次作业，群体研讨和在线提问、发言中。从细节入手，精心捕捉研修中出现的有价值信息，让研修的大智慧指导教师学以致用。真正做到研出效果，研出真知。 五是恒定信念，促进教师的研修行为。学校要求教师，以最快的速度进入研修状态。克服个人家庭私事，天气炎热高温甚至雨季的暴雨倾盆等恶劣天气的影响，坚持静心研修。坚持持之以恒，研修中在思想上坚持不放松、行动上坚持跟上研修的节奏。时刻关注兄弟单位的研修情况，学习别人的一些好的做法，积极克服困难，圆满完成研修过程中所有任务。 Tags：烟台,招远市,冯家,学校,用心  |
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