| 泰安肥城市小学教师远程研修调度会召开 肥城市教育局师训科 7月10日下午,肥城市小学远程研修调度会在教育局南二楼会议室召开,教育局副局长杜建国同志出席会议并讲话,师训科科长王振良同志、督教科科长于传军同志、条件装备办公室主任郭齐鲁同志、小学教研室主任孙瑞明等同志出席了会议.参加会议的有镇街教办分管主任、市直小学分管校长和研修指导教师. 杜局长着重提了三点要求:一是认识再提升.这次研修是全省50万教师参加的远程研修浩大工程,也是我市提高教师素质、保持我市教育事业健康、科学、持续发展的重要举措.通过远程研修,听专家解读,与专家交流,汲取营养,获取技能,更新理念,促进专业素养的提高,促进专业成长,同时,也能极大的促进信息技术能力的提高,这是一项系统提升工程,必须高度重视.二是责任再强化.各镇街和市直学校分管主任、校长是第一责任人,要进一步强化领导力、执行力,要全程盯靠;教研员要率先学习,先学先行,以身作则,率先垂范;后勤人员要提供好保障,保障研修场所、网络资源环境、生活环境良好,要及时地为教师排忧解难.通过职责到位,确保组织严密.三是成效再提升.要把死重点环节,要严明纪律,研修期间学习和服务人员要全程在岗,认真履行岗位职责,严格请假制度,不得擅自脱岗.建立监管机制和巡视机制,分管领导要下去看、下去走,研究问题,发现典型,帮助工作,指导工作.建立奖惩机制和通报机制,各单位要把每天研修情况在通报栏内做好通报,教育局项目组要把每天各单位研修情况不定形式的进行检查、通报.要一环扣一环,在规定的时间内完成好各自的研修任务.通过相关机制建设,确保小学研修的实效,也为后续的幼儿教师、中学教师研修提供借鉴,保证我市暑期研修取得更大成效. 王振良同志通报了三天来远程研修的情况.三天的研修,多数单位按照教育局部署和要求,组织教师集中研修,多数校长全程盯靠,参训教师不畏酷暑,积极研修.但极个别单位存在着领导重视程度不够,研修态度不端正的问题,个别单位没有将教师全天集中研修,有的单位研修氛围不浓厚,没有通报栏、没有签到签退表、没有张贴研修组长和学员学习标准,有的单位后勤保障不够,参训教师饮水不便,微机室人多不通风.针对这些情况,落实到各单位限期立即整改,教育局项目组对整改情况进行督查,对整改不到位的单位和主要领导将进行通报. 会上,小学教研室副主任马广明同志对指导教师进行了培训指导. Tags：泰安,城市,小学教师,远程,研修  |
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