| 研修路上 我们收获一路芳香 --济南章丘市远程研修项目办工作小结 伴着初秋雨后略带湿润的清风,我们的远程研修也在老师们高涨的热情和积极的参与中继续如火如荼地进行着.章丘市高中教师远程研修的学员们战高温、斗酷暑,虽然艰辛,却收获着欣喜和快乐,"累并收获着,苦并快乐着". 培训已顺利进入第四天,现将我市组织和实施研修工作的情况小结如下: 一、项目办未雨绸缪、精心谋划,规范制度、落实检查,为研修保驾护航1、未雨绸缪、精心谋划: 章丘市远程研修项目办及时传达上级文件和会议精神,召开相关单位的领导协调会,讨论研究贯彻落实方案,为研修工作的开展做好统筹规划;专门成立由教体局主要领导任组长、分管领导任副组长,教师进修学校、人事科、电教站主要负责人为成员的培训工作领导小组,领导小组下设培训工作小组,具体负责培训的组织实施工作并成立三个职能小组:督导组、宣传组和技术保障组,全程负责全市参训学员和指导教师的组织管理、技术支持、过程监控等工作,要求研修学校的校长为第一责任人,分管校长为项目负责人,全程跟踪,确保研修工作顺利完成. 3、规范制度、检查落实: 为了确保研修质量,章丘市教体局从研修项目办到每个研修点都制定了详细可行的实施方案以及各项管理措施和应急措施,并采取巡回检查和不定时抽查的方式,以保证研修的高质高效. 规范制度、严格管理是确保研修效果的重要手段.研修开始之前,研修项目办就到各研修点现场视察、听取汇报.要求各研修点学校领导亲自带班,严格管理、严格考勤,计算机管理员、后勤服务人员也全程跟踪服务.同时检查了各研修点的硬件配备、网络条件、培训场地、组织措施、参训人员、信息技术人员等情况.对发现的问题立即采取措施,协助被检查单位解决难题. 研修开始后,远程研修项目办督导组、技术组、宣传组一起相继到章丘中学、五中、四中、七中等各研修点实地进行了检查指导,在研修现场与各高中项目负责人进行座谈,了解研修情况,详细检查了各单位的考勤记录、学员的学习笔记、研讨记录等相关材料;与部分学员座谈交流,认真听取了学员的意见,对出现的个别网络问题给予了现场解决.远程研修项目办边检查边整改,及时发现问题及时反馈解决,并注重回访暗查,要求各相关单位和领导进一步提高认识,明确职责,加大管理措施,规范研修程序,确保研修工作高质量、高效率的圆满完成. 二、各学校高度重视、积极动员,组织得当、准备充分,确保研修成效各学校高度重视研修工作,制定实施方案,明确规范要求,出台奖惩措施,狠抓研修实效. 研修前各学校就安排专任微机管理员对学校的电脑、微机室一一进行调试检查,以保证远程研修能顺利进入状态.提前熟悉登陆、收看视频、写作业、发表评论、留言、回帖等学习项目.学习期间,学校主要领导亲自带班,确保与项目办、各学校、本校参训教师能及时沟通联系;设置考勤表,专人负责考勤,明确培训作息时间,统一发放听课笔记、研讨笔记,笔记记录要详尽、全面;重要通知及时传达,这些前期工作为下一步的研修培训打下了良好了基础. 研修开始后,学校由专人负责统计本校教师作业完成情况,严肃请假手续,要求非特殊情况一律不得请假;各教研组认真收看视频,研讨要集中,并有专人记录;对作业被评优推荐的老师予以表扬,发挥优秀教师示范带头作用,促进大家集体进步. 三、老师们珍惜机会、认真投入,且学且思、探索奋进, 追求个人专业发展远程研修荟萃了全国性的专家团队、高水平的指导教师、万千人的同行师友,犹如一场浩大的盛会.机会难得,老师们非常珍惜这难得的学习机会,积极投入,认真学习,注重交流,反思探究,战高温、斗酷暑,"累并收获着,苦并快乐着".炎炎夏日也因此变得灿烂无比.满载着感激与喜悦,饱含着汗水与收获,一分耕耘一分收获.培训期间,老师们互动交流、快乐学习、迎难而上,在严格保证质量的基础上按时完成规定的学习任务,有时凝神观看视频,有时兴奋地敲打着键盘,生怕错过难得的研讨机会.在这次培训中,很多老师不仅在8小时内活跃展示,即使在放学后的时间内仍有很多老师对于远程研修恋恋不舍,有很多老师晚上学习、研讨到深夜.短短的四天时间里,老师们感慨地说:这次培训最大的收获,一是享受了知识和精神大餐,二是结识不少同行朋友.虽说是炎炎酷暑,但被精彩的研修内容吸引着,被专家的工作精神感染者,老师们已经全身心投入到这美丽的"远程"中了.研修让每个老师在思想上有了一次质的飞跃,伴随着的还有那发自内心的深深的喜悦. "欲穷千里目,更上一层楼".研修平台像一架云梯,让我们不断向上攀登; "乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海",研修平台像巨大的远洋舰,承载着我们奔向教育改革新天地,谱写更新的教育篇章!让我们一起耕耘于这片心灵的沃土,它必将回报你无尽的收获! Tags：研修,路上,我们,收获,一路  |
21世纪教育网，面向全国的中小学学教师、家长交流平台
