| 浅谈创新工会工作方法 【内容提要】学校发展需要创新，工会工作也需要创新。笔者根据平时工作实际，以如何提高教职工身体健康和工作幸福指数为基调，从创新工作理念、创新工作方式、创新工作内容及创新工作内涵等方面进行阐述。积聚正能量，发挥正效应，为激活教师生命状态与工作热情，提升教师生命与教育生活质量，以积极的推动作用来促进和谐校园的构建。 【关键字】学校 工会工作 创新 党的十八大提出“加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点。”而“努力办好人民满意的教育”则是其重中之重。作为基层的工会组织，怎样在践行十八大精神、办好人民满意的教育的工作中做出积极的贡献？笔者认为在平时工会工作中，应积极争取学校党政的大力支持，大胆创新工作方法和工作内容，不断丰富工作内涵，在和谐校园构建和“实打实服务职工在基层”工作方面发挥工会的积极作用。 一、创新工作理念，提升工会在构建和谐校园中的地位和作用 学校工会不同于企业工会，更不同于国外的工会。学校工会在学校党组织和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，积极围绕学校教育教学这一工作重心，贯彻落实新的《工会法》，认真履行工会组织的基本职能，依据工会章程，充分发挥工作的桥梁和纽带作用，维护广大教职工的合法权益，源头参与，重视过程；完善教代会制度，提高教代会质量；不断深化校务公开；加强师德建设，提高教师素质；夯实队伍建设，提高服务水平；为教职工办好事、办实事，并将实事办好，好事做实，广发调动教职工的主动性、积极性和创作型，努力实现学校的办学目标。几乎所有的学校工会工作基本上都如上述，可谓模式。如有所不同，可能是活动形式稍有差别。其实，在现实工作中，人们的思维定势是：学校工会就是娱乐工会、福利工会。笔者不这样认为，笔者认为如何创新工会工作，必须与当前的大形势及学校的实际发展状况相联系，应转变人们对工会工作的一贯看法，应将人们心中的娱乐工会、福利工会思维定势转变为服务性工会、学习型工会。同时应充分发挥工会的宣传及服务功能，将提高教工身体健康标准和工作幸福指数这两项基本的个人发展目标，当成学校工会的重点工作来抓，积聚正能量，发挥正效应，为激活教师生命状态与工作热情，提升教师生命与教育生活质量，以积极的推动作用来促进和谐校园的构建。 二、创新工作方式，提升工会工作的凝聚力和向心力 当前信息化的发展为探索信息反馈机制和信息传递网络提供了很好的借鉴和工具，网络信息化也已成为工会工作的空间，网络与工会传统工作模式的整合必然会对工会工作的跨越式发展产生积极和深远的影响。因此，学校工会工作也相应地顺应学校教师的特点和网络信息优势，通过网上办公、“工会”网站、网上设立工会主席信箱、QQ交流、网上收集教职工合理化建议等形式创新工会工作方式，架起学校与教职工沟通的桥梁，准确了解教职工的需求和热点、难点问题，洞察教职工中的各种不稳定因素，了解他们的意见和建议，预测和分析可能出现的问题，找准维护职工权益的切入点，从而保证维权工作的效果，同时也为学校党政领导了解民情、集中民智搭建坚实的平台。 三、创新工作内容，提升全体教职工的职业幸福感 学校工会积极争取党政的关心和支持、且配合党政工作要求，在认真履职的同时，创新工作内容，特别是将提高教工身体健康标准和工作幸福指数这两项基本的个人发展目标，提升教职工职业幸福感。 （一）美化办公环境，改善工作条件 习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这句话，可以作为基层工会的工作指南。为教师提供舒适、舒心、舒服的工作环境与办公条件，是提高教师生命与生活质量的前提。因此，美化办公环境，改善工作条件，就成了科工学校工会工作的一个重点。 几年来，学校工会一直坚持在全体教工中组织开展“争创最美办公室活动”，引领教师积极行动起来，自己动手，美化办公环境，打造舒心的办公空间。每周一下午由工会委员和处室主任组成的检查组对所有教工办公室进行检查，按照检查标准进行打分、排名，并在校内网进行公示，每月月底进行总结表彰，对表现突出的办公室给予集体奖励。如今，保持办公室整洁、卫生已成为学校每位教职工的自觉行为。 随着“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的推进，“进一步优化办公环境，改善工作条件”成为学校全体领导的共识。经学校会议讨论决定，由学校工会负责，与学校总务处配合，为每间办公室添置花卉、绿色植物，更换洗漱设备，安装试衣镜，力争让每一个职工的办公室远离呆板与单调，贴近和谐与温馨，告别死气沉沉，焕发勃勃生机。这样一来，老师们在闲暇时打点一下花卉、绿色植物，浇浇水、剪剪叶子，上课前照照镜子，梳理一下头发、整理一下着装，在情趣与优雅中，为繁忙的教学工作增添了一份闲情与自信。生活、工作在这样的办公环境里，老师们都说“有了家的感觉”。 （二）增建运动场所，保障身心健康 “身心健康是教师的第一素质。”在我们积极改善办公环境的同时，我们在如何提升广大教职员工的身体素质上花费了大量心思。为了使教职工达到健身的目的，学校想方设法改扩建了乒乓球室、棋牌室和健身房等教工活动室，并为老师在日常锻炼中，提供了设备的安全保证。学校工会更是设身处地的为老师们着想，购买了大量的网球拍、羽毛球拍，分发到各办公室，为教师参与健身活动提供了方便。每周四下午的课外活动课，活动项目更是应有尽有，不同兴趣的老师按组锻炼，打篮球的、羽毛球的、排球的、乒乓球的、快走的、慢跑的、练形体的……。现在，交流运动经验、切磋球艺技法成了教师们业余的一项重要生活内容。难能可贵的是，随着教师生活质量的提高，精神状态的激活，老师们投入教育教学的情绪也更加高涨。通过活动开展，将党的温暖、领导的关怀、工会的支持及时渗透到每个教职工的心坎里，让每一位教职工的身心得到调节，情操得到陶冶，特长和技能得到充分展示和发挥。 （三）坚持做好平凡事，拉近干群心与心 “什么是不平凡？能把每一件平凡的小事做好就是不平凡。”科工学校就是在平凡的小事中显现出了不平凡。几年来，每到课间操时间，整齐的教工广播操队伍已出现在学校办公楼前的广场上，课间做操已成为教职工的自觉行动。学校所有领导都积极参加。学校党政等领导积极参加工会组织的活动，这不仅是对工会工作的支持，而且通过参加活动，拉近了与教师的距离，增强了学校行政领导班子的亲和力。课间操的坚持，不仅能陶冶教职工情操，调节身心，而且对提高教师队伍整体素质、保障学校团结稳定和良好教育教学秩序具有重要的现实意义。 （四）彰显人文关怀，提高福利待遇 “让群众得到看得见、摸得着的实惠。”习近平书记的这句话，对基层工会工作有着十分明确的指导意义。彰显人文关怀，提高福利待遇，增强广大教职工的职业幸福感，始终是我校全体领导的追求。学校全体教职员工在自己结婚、生子、生日等重要的人生时刻都能收到来自学校的祝福。尤其在生日的时候，老师们不仅会收到学校送上的短信祝福，同时还能享受到属于自己的生日福利，这些做法早已经成为学校一道亮丽的人文制度风景线。学校为进一步改善老师们的生活福利，提高广大教工的职业幸福感，施行了教工早餐补助计划。温情的人文关怀，一定的福利待遇，使全校教职工感受到了学校大家庭的温暖，于是，极强烈的工作责任感、饱满的工作热情、极端负责的工作态度随之而来，学校的各项工作无不呈现出前所未有的良好发展态势。 四、创新工作内涵，提高全体教职工在构建和谐校园中的能力 在全面推进职业教育发展的大环境中，如何保证教职工与学校共同发展，并使教职工及时享受到学校发展的成果，也是学校领导和学校工会共同的梦想。学校工会适应大形势和学校发展需要，充分发挥其工作特点和优势，创新工作内涵，提高教职工自身素质、丰富精神世界。 （一）加强书吧建设，营造精神家园。 2013年3月1日，习近平总书记在中央党校发表重要讲话时强调，要在全党大兴学习之风，依靠学习和实践走向未来。“加强书吧建设，营造精神家园”，成为学校加强学风建设，推动学习实践的一个重要窗口与平台。 自学校书吧正式落成使用至今，书吧已经成为老师们课间休息、教学研讨、文化休闲的必选之所。为了给老师们提供更多的服务，本着突出“以人为本”、打造“精神家园”的宗旨，学校书吧增订各类杂志200余种，书约3000册，并在原有的基础上增加新的功能，为老师们提供更为独立的活动空间，在这里老师们可以安静的进行备课，也可以进行各种适合自己的情绪调节方式。与此同时，还为老师们提供更为周到、精细的配套服务，如饮品种类的增多、甜品糕点的丰富等，为清新的环境再增添一丝悦动。现在课间或下课后到书吧去，已经成为多数一线教师的选择。大家纷纷评价，书吧里吊兰、绿萝吸引着热爱生活又向往美丽的知识分子。这里有花草、咖啡可休闲身心，有当代杂志让我们了解时事新闻，还有经典书籍供我们与先贤对话，再叫上一两个知心朋友，或笑或谈，或静思、或阅读，实在是身在红尘却远离喧嚣的最好去处。总之，人一走进这里，都忍不住身心空灵，积极向上。 （二）开展科工讲堂，提高终身学习能力 学校发展需要创新，工会工作需要创新，教师素质建设更需要创新。因为要充分调动广大教职工的积极性，激发其创造力，提升教职工队伍的整体素质，光用老一套的办法是不能激发广大教职工的积极性的。新形势下工会必须树立“终身学习，团队学习”的先进学习理念，形成“学习工作化，工作学习化”的良好氛围。工会制定建设学习型组织的长远规划方案，明确指导思想、学习内容、总体目标，以及主要措施，并注重抓落实。学校在继以往邀请专家、学者来校开展“科工讲堂”的方式以外，从本学年度开始，由学校工会牵头，教科室配合，利用每周五下午全体教工会前十分钟时间，邀请老师轮流开展“科工讲堂”，让老师们将自己的学习心得、读书笔记、教学方法、教科研成果、问题解答，以及健身养生、美容化妆等等方面的知识，拿来供大家学习、借鉴、享用。此项活动的开展，必将大力提高广大教师的教育理论创新能力、教育实践创新能力、获取和运用新知识新技能的创新能力、教育科研创新能力、认识和遵循教育规律的创新能力，并以此影响和带动全校教职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展，让教职工成为构建和谐校园的实践者和生力军。 习近平主席2013年3月17日在十二届全国人大一次会议闭幕会上发表的讲话中谈到：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”这种机会同样属于郑州市科技工业学校的每一个教职员工，属于学校的工会组织。 “潮平两岸阔，风正一帆悬。”欣逢盛世，在以后的工作中，学校工会定会始终牢固树立教师发展与学校发展休戚与共的理念，帮助教师排除、分担来自生活、工作中的困难，不断提升其职业幸福感。我们深知，提升教师职业的幸福感，关乎教书育人的事业，也关乎和谐学校的发展。因此，更好地为广大会员和教职工群众服务，不负教职工的重托，不负会员的期望，为构建和谐校园而鞠躬尽瘁，应成为学校工会必须担负起的时代使命。 Tags：浅谈,创新,工会工作,方法  |
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