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办公室主任岗位职责及工作标准

日期:2013-12-27 09:19 阅读:
一、岗位职责
    1.  负责主持学校办公室工作。
    2.  负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究,为校长提供信息和决策预案。
    3.  负责组织起草学校行政综合性的报告、计划、总结、请示、通知等公文函件。
    4.  负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理,督促检查落实情况。
    5.  负责校长办公会议及校长主持的工作会议的组织准备,撰拟会议纪要及决定  事项通知单,做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
    6. 负责协调、平衡各职能部门、各学部关系,发生矛盾时,及时疏导、调查分析、明确责任,并将调查分析报校长。
    7. 负责学校重大活动或大型会议的组织协调工作。
    8. 负责组织学校大事记、年鉴的编写工作,组织有关人员做好公文收发、文印、  通讯、文书档案和印章的管理工作,处理重要信函。
    9. 负责处理群众来信、来访工作。
    10.  负责办公室人员的思想作风建设和业务水平的提高。
    11.  领导完成综合统计、综合档案的管理工作。
    12.  领导做好办公室日常工作及其所分管的各项工作。
    13.  协助校长抓好学校的规章制度建设,明确各部门职权,处理有关矛盾,严格   执行校行政议事规则。
    14.  协助校长处理行政工作中的矛盾,协调各方面关系。
    15.  协助党总支部书记做好学校党务工作。
    16.  完成校领导交办的其它具体事宜。
二、工作标准
    1、办公室工作人员分工明确、团结协作,工作有章可循,无拖拉、扯皮、推诿现象,与各科室配合密切。
    2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。
    3、严格遵守行文程序,文稿起草、校对、印发无原则性差错。
    4、组织会议议题明确,记录详细,形成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。
    5、统计、反馈、通报工作进展情况,符合规定要求。
    6、严格按国家人事、劳资政策办事,劳资工作准确、及时、无误。
    7、认真落实办公经费财务管理制度,节约开支,不铺张浪费。
    8、及时维修车辆,保证正常使用。
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