| 2012年4月，定远县教育局接到群众举报，有少数教师一边领着财政发给的教师工资，一边在外兼职挣着比正常上课教师还要高的外块。定远县教育局对此事非常重视，立即向县委县政府进行了情况汇报。5月8日，定远县委县政府成立了由县委组织部、纪委、监察局、教育局、人社局、财政局、编委办、物价局等部门组成了清理在编不在岗教师工作领导小组，分管教育工作的副县长陈广立任组长，清理工作领导小组在教育局设立办公室。自此，定远县教育系统清理在编不在岗教师工作正式启动。
教师在编不在岗严肃处理没商量
清理工作领导小组成立以后，定远县迅速掀起针对在编不在岗人员的清理风暴。据定远县政协副主席、教育局局长、清理教育系统在编不在岗人员工作领导小组副组长严维民介绍，自今年5月上旬截止到目前，定远县采取学校自查、公示、教育局深入学校细致排查等方式共清理出在编不在岗教师396名。对这些被清理出的在编不在岗人员，教育局将根据每个人的具体情况给予相应处理。对摸排出的“吃空饷”教师，由原学校通知本人必须在规定时间内返回学校正常工作。逾期没有返校任教的老师，县教育主管部门将会同组织、人社和财政部门，按照相关规定坚决予以辞退。
到8月19日为止，定远县教育局已经辞退1名擅自离岗教师；1名离岗教师已经停发工资；另有4名没有返回学校意向的教师，教育局下一步将向其发送辞退通知书。
396名清理对象已分别进行处理
8月19日晚，定远县清理在编不在岗教师工作领导小组召开第三次成员单位工作会议，副县长陈广立、张玲以及县政协副主席、教育局局长严维民等县领导出席会议，县委组织部、纪委、监察局、教育局、人社局、财政局、编委办、物价局等部门和单位负责人参加会议。会议通报了前一阶段全县清理在编不在岗教师工作的进展情况和下一阶段对不同类型在编不在岗人员的处理方案进行了讨论。
据定远县教育局副局长江鸿介绍，在此次清理工作中，全县各级各类学校共上报在编不在岗人员396人，其中擅自离岗11人；在外兼职2人；离岗进修2人；生病218人，其中由学校确认患有精神病、癌症等不能坚持上班的47人；曾经任过学校正、副校长，现已离任的47人（其中56岁以上41人）；落聘待岗等其他原因不在岗的56人；休产假60人。
副县长成广立指出，前一阶段，教育系统在清理在编不在岗人员工作中，前期做了大量摸排工作，为下一阶段的处理工作打下了良好的基础。陈广立强调，这次清理工作要坚决把那些拿着财政工资，却在外面另谋他职的人员清理出教师队伍，取信于民，清理工作绝不走过场。对于擅自离岗的11名教师，已和学校签订返岗承诺书的必须按照学校规定的时间返校，接受学校安排的工作，若返校后再次擅自离岗将作辞退处理。对于没和学校签订返岗承诺书的人员，学校要再次联系其本人，限期返校签订返岗承诺书，在规定期限内不能返校签订返岗承诺书的将予以辞退。对于在外兼职人员，教育局责令其必须辞去兼职工作并签订返岗承诺书，保证返校后不再在外兼职。
对于小病大养或所提供的病历反应病情不清楚的人员，教育局将会同卫生局组织进行统一体检；对于落聘待岗的年轻教师，将由教育局统一安排支教；对于休产假期满的要立即上班。
副县长陈广立要求，开学前，教育、人社、监察等部门要对民办学校教师配备情况进行一次督查，敦促民办学校按照学校规模配齐教师。对于民办学校，我们既要大力支持，又要按政策加强管理，民办学校不能为了自己的利益而影响公办学校发展。
前不久，定远县两次召开民办学校校长会议，强调了县委县政府有关清理工作的政策措施，要求民办学校禁止聘用公办学校教师到学校兼职任课。一旦发现有公办教师在民办学校兼职的，在停发该教师的工资同时，对民办学校在招生计划分配、学籍审批等方面将予以限制和处罚。
今年9月开学后，定远县清理教育系统在编不在岗人员工作领导小组将组织若干督查组深入有关学校，认真核实有关人员的返岗情况，对于应该返岗仍未到岗的人员一律先停发工资，再依据相关规定从重从快进行处理。
为了从源头上堵住教师在编不在岗现象的发生，定远县将进一步做好相关建章立制工作，形成清理在编不在岗人员工作长效机制，强化校长的职责，明确教师擅自离岗校长是第一责任人。
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