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年级组管理工作方案

日期:2012-2-7 13:05 阅读:

       年级组

              

分值

得分

1.无因学生打架斗殴而造成的重大事故。年级内杜绝安全事故。

10

 

2.学生日常行为习惯良好,美德修养有较大提高。

10

 

3.年级内不发生服务对象(家长、学生)重大投诉事件,学生对服务的满意率达90%以上。

10

 

4.对服务对象投诉处理率达100%,家长对服务的满意率达95%以上。

8

 

5.服务对象对投诉处理满意率达95%

5

 

6.教学质量考核:统考科目成绩达标率在90%以上。抽考、中考科目在同类学校排名完成学校下达的目标。

40

 

6.学生巩固率达98%以上。

5

 

7.创建成功或保持住“文明办公室”。

12

 

                  

100

 

  附件二:年级主任工作考核量化表

年 级 主 任

 

  

 

项目

                  

分值

得分

 

 

 

 

30

1、年级内班主任考核平均分×分值÷10=得分

5

 

2、每半学期检查一次班主任的班会课教案,并做好记录。

2

 

3、每学期在年级内推出一堂班会公开课或观摩课。

2

 

4、抓好“双差生”转化工作:教育管理措施具体,教育效果好。

2

 

5、年级学生巩固率高于98%(每低于1个百分点扣1分)。

3

 

6、无重大违纪违法事件发生。

5

 

7、学期召开年级组教育教学研讨会议2次,年级分类学生会议2次,年级家长委员会会议1次。11分。

5

 

8、学规月活动中班级平均考核分×分值÷10=得分。

3

 

9、年级学生的综合素质评价和考核工作效果好。

3

 

 

40

10、勤于教学常规管理,巡视记录详细;教育及时,未给教学造成影响。

8

 

11、学期在本年级听课10节以上,与师生谈话10人次以上。

10

 

12、召开小型学生座谈会1次以上,记录完整,反馈及时。

3

 

13、年级教师教学效果好,教学目标达成率90%以上。

15

 

14、考试成绩要建立乐专项的电脑数据库。

4

 

文体卫安全与财产

 

10

15、文体方面:各班参与学校的文艺、体育活动效果好。学生体质健康达标率100%

2

 

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