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且研且行，且修且思 --招远市西苑学校研修“做加法” 招远市西苑学校 徐慧 2013暑期研修悄然而至，为了保障研修顺利、有效地进行，招远市西苑学校四措并举，为研修的“常态化”、“校本化”尝试“做加法”。 一，严格管理+人文关怀：学校成立了研修活动领导小组，出台了《研修考勤制度》、《研修考核制度》，校长全程在岗管理，定时间、定地点、定岗位，确保研修的有序进行；倡导教师将发布的省厅文件、专家文稿、视频资料、精彩随笔、精品作业予以长久保存，以便日后应用于教学，学以致用，提升自我。 二，细致指导+包干到人：学校提前数次召开研修负责人会议，指导教师、研修组长齐上阵，对提前发布的文稿进行预热，熟悉平台环境和公告要求，先做到胸有成竹，再按部就班地指导参训教师，并派研修组长随时搜集各科的精品作业、专家点评、精彩随笔等，在QQ群中予以展示，号召大家品读研讨。 三，深入宣传+严谨总结：学校每天傍晚召开一次总结会，总结当天的作业推荐情况、出现的问题以及要讲究的策略方法；每天早上召开一次碰头会，提醒当天要完成的工作，参训教师简短交流自己的体会，就统筹时间、设置版面、巧起题目等方面各抒己见，便于共同提高。 四，实抓真干+细水常流：学校秉承“仰望星空、脚踏实地”的研修理念，既要立志高远，又不流于形式，要求教师每天写好研修笔记，记录自己的感悟，及时反思，适时总结，且研且行，且修且思，在研修中一路前行，一路思考，真正将研修的动力内化为改变自己的力量，以修己悟道，止于至善。 Tags：且研,且行,且修,且思
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