| 学校督导，全面调控，做好远程研修 烟台莱州市平里店镇中心小学新闻组 王艳芬 郑永平 全省中小学教师远程研修已经进行三年，三年来，远程研修为教师专业成长搭建了很好的平台，无论何种层次和水平的老师，在这个平台上都会寻找到自己成长的最佳步伐和最佳方法，而作为学校更是要发挥自身引领和督导作用，全面调控研修进程，做好教师研修的一切物质和资源准备，保障研修顺利进行。 （一）加强领导，积极动员，保证远程研修工作顺利进行 学校成立了远程研修工作领导小组，落实责任，明确分工。以三效--“有效、高效、实效”和三实--“真实、充实、确实”为目标，制定必要的规章制度和注意问题，加强了组织管理。每次研修前都要召开远程研修动员大会，认真传达省远程研修动员大会精神，将每次研修的新要求、新动态、新内容及时传达到每位老师，使老师们提前进入准备状态，以积极的学习态度来对待远程研修。 （二） 细化过程，做到五个到位 1.技术装备到位。每次研修前学校都安排专门人员维护网络，维修设备，要求微机、耳机等全部到位，同时进行软件杀毒升级，下载各种资源，为研修工作提供必要的学习条件。 2.学校分管领导到位。学校校长和分管领导在研修期间全天候靠上，与全体学员一起进行研修，及时发现问题，并及时解决。对于老师们在研修中获得成绩也及时予以宣传和鼓励，让老师们感受到了学校自身所固有凝聚力和向心力。 3.奖惩制度到位。学校规定，凡被评为优秀学员、优秀研修组长、被市指导教师或专家推荐作业，在年度考核时增加分值权重。凡不认真参与研修或在研修活动中被上级通报的学员，教师年度考核时“参加教研活动”一项为零分，师德考核不能评为优秀。 4.学习效果到位。要求每位学员，严格按要求进行学习，仔细听讲，认真记录，深度讨论，按时高质量完成并提交作业，并写出研修感言，学科研修组还要完成简报。 5.后勤服务到位。为让老师们安心进行研修，学校提前安排好各项工作，为老师们准备了防暑和降温设备，为了免去老师们中午顶烈日冒酷暑来回奔波的辛苦，学校为老师们安排了免费午餐，每日由学校伙房负责为老师们供应营养午餐，做到每餐两菜，花样翻新。 （三）合理规划，搞好远程研修与校本教研双对接 1.树典型、订制度，签订责任状。学校及时引导教师正确理解研修本质；表扬在研修学习中表现突出的教师。并制定学习制度，让教师珍惜机会，及时跟上进度，将研修进行到底。同时与学校签订责任状，研修不合格考核不能评为优秀。 2.加强研讨交流。为保障教师研修的连续性。学校及时组织教师进行小组研讨，督促教师及时提交高质量的作业，并肯定教师以学促工，工学相长的做法。为不断发现问题，调控研修工作，学校还定期召开阶段性总结会，加强研讨，推进工作。 远程研修还在如火如荼的开展中，我们的教师也在这“众星云集”的平台上努力学习，潜心研修，积极实现着自我的价值，在今后的工作中，我们会将每年一度的暑期远程研修与学校的校本研修有机结合，为我们的老师搭建更宽广的成长平台，让研修常态化，让成长专业化！ Tags：学校,督导,全面,调控,做好  |
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