| 寿光市教育局多措并举，确保高中研修取得真实效 为确保研修的高质量，寿光市教育局注重过程管理，对学员学习任务的完成情况每日进行督查，对学校的组织管理情况进行不定期检查，制定出台了《寿光市远程研修考核办法》，加强过程评价，确保有好的研修环境，浓厚的研修氛围，严格研修纪律，规范的组织管理，让每位学员积极参加研修的热情和动力，实现以研修提升教师业务水平和从教素质的目标。 1、高度重视，把研修作为加强教师队伍建设的重要措施。各学校要根据《寿光市2013年中小学教师远程研修实施方案》的有关要求，落实具体的奖惩措施。建立一系列的研修管理机制，以未来教育项目研修为契机提高师资质量，将远程研修作为实现终身学习的重要手段，将研修过程和结果，作为评价教师专业成长的重要依据，对学员上线率低、作业完成差的坚决进行通报。 2、建立层级管理责任制，一级抓一级 ，确保参训老师学有所获。发挥好指导教师、研修组长的作用，指导教师、研修组长、学员之间要做好信息沟通，确保联系畅通。研修组长要做好作业的审查工作，不合格作业不能提交，以保证作业质量。对于优秀作业要主动联系指导老师，进行推荐。 3、加强宣传，营造浓厚研修氛围。学校要建立每日研修情况通报制度，设立研修专栏，一天一通报研修情况，包括：学员研修成绩、优秀作业、先进事迹等。同时，学校确定一名通讯员，及时将学校的经验做法、学员研修感言、活动图片等上报到市宣传邮箱,教育局择优通过研修简报刊发。端正学风坚决杜绝抄袭作业现象，一经发现严肃处理。 4、严格作息时间。各学校要制定作息时间表，保证每天6小时的在校研修（上午下午各3个小时），学员要于每天下午5：30前完成作业的提交，研修组长要做好检查督促工作，不能按时完成的要进行全市通报。教育局督查小组将对各校的组织情况，学员学习情况进行督查。 Tags：寿光,市教育局,多措,并举,确保  |
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