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加强研修培训 促进幼儿教师专业成长

日期:2014-10-10 10:37 阅读:
  加强研修培训  促进幼儿教师专业成长
  --曲阜市鲁城街道召开2014年幼儿教师远程研修动员会
  曲阜市鲁城街道中心中学   丰雪  王海霞
  为进一步转变幼儿教师教育观念,提高幼儿教师实施一日活动的科学性、实效性,切实落实《指南》精神,促进街道学前教育快速发展。7月5日上午,曲阜市鲁城街道幼儿教师远程研修暨暑期全员培训动员会议在街道中心园召开。
  鲁城街道七处学校附属幼儿园现有专任教师170名,在职幼儿教师只有9名。远程研修教育已从一个新鲜事物转变成教师手中理想的学习工具和手段,7月7日至12日的山东省幼儿园网上远程研修即将开始,街道中心中学决定继续借助山东省网上远程研修平台,组织全体幼儿教师分五个培训点(园)开展暑期全员研修培训,以此推动鲁城全体幼儿教师的专业发展,提升幼儿园一日活动组织与实施水平。2013年暑期,我们在全市率先借助山东省远程研修平台对160名幼儿教师(其中151名非在职教师)进行了暑期全员培训,良好的组织管理获得了各级领导和同仁的赞同,被评为2013年山东省幼儿教师远程研修组织工作先进单位。
  为使教师研修活动积极有效开展,早在4月24日,中心中学就下发了“关于开展2014年街道幼儿教师暑假全员研修培训的通知”。参加动员会议的有鲁城街道中心中学分管幼教的两位领导及各幼儿园园长和业务园长,这也标志着我们幼儿教师远程研修拉开帷幕。中心中学王勇主任强调了此次研修应注意的有关问题,特别强调了教师和设备的安全问题。丰主任为我们介绍了这次研修的任务,提出了新的要求和愿望,号召全体教师满怀激情参加培训,并对今年的研修要点内容进行指导,对研修操作平台进行演示,为接下来的的远程研修工作顺利的开展奠定了基础。
  会议中,园长及教师展开讨论,共同商讨今年研修内容,从教师的基础出发,提高教师的技能,借研修这个平台,提升我们的专业素养,且研且珍惜。
  最后,五处培训点园长纷纷承诺在去年的基础上,将继续发扬优点,借远程之势弥补我们的不足之处,严密组织,严格考勤,统一管理,保证研修工作扎实有效的开展。相信在这次研修我们会取得更好的成绩!
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