| 即墨一中：召开2014年暑期远程研修启动会议 即墨一中新闻组 为了顺利完成远程研修工作，7月13日，即墨一中召开2014年高中教师远程研修启动会议，全体参训教师、各研修组长、指导教师、技术人员及学校领导班子成员参加了会议。 首先全体与会人员集中收看了研修培训视频，学习参加研修的基本技术技巧，对于选课，评论，讨论，作业等研修工作做了大体了解。 接着学校教研室王岗主任就研修的相关工作进行了详实细致的阐述。他强调，今年的培训内容是“用技术改变教学”，聚焦课堂教学中的信息技术应用，今年也是远程研修转型的一年，面临新形势、新要求、新挑战。王主任对于研修要求做了生动的比喻：今年我们要像抓“酒驾”一样打击抄袭和其他违规现象，实施史上最严的“学规”。从网上下载或大段抄袭他人作业就是“酒驾”，图省事重复粘贴留言就是“闯红灯”，作业不用心、空洞无物、敷衍了事，就是“压线”“逆行”。 “学习督查小组”将安排专人负责学风专项检查，对于违规学员，一定要严肃处理，作业不合格的也要层层追究责任。 会议对参入研修人员提出了明确要求要求 1、全体中层干部，一定要起到示范、履职作用，和教师一起全程参与研修，做承包教研组的专家和引领者，是各学科研修成绩的第一责任人。同时，也要成为教师的服务者，热情的为老师服务，为老师们提供良好的学习环境和氛围。全程参加，否则，首先全校通报批评的就是中层干部。 2.全体研修组长，选择研修组长是一件谨慎的事情，选出的研修组长一定是有高度责任心的技术中间和团队的首席。所以，希望组长能尽自己最大的努力来引导、组织老师的学习。对于老师遇到的困难要认真解答和指导，每个团队研修结果如何，能否取得优异成绩，很大程度上取决于组长的指导。 3.全体教师，一定让研修成为一种自觉心态。培训是给老师最大的福利。希望全体教师要全身心的投入到研修中，每一天都能感受到思想火花的冲击，分享到收获的喜悦，接受思想上的洗礼。一个老师要在自己的职业上有精彩的表现，取得一定的成就，必须依赖强烈的内部动机，满足生存发展需要。积淀愈深厚，自内而外的爆发力就愈强。 胡校长对全体参训教师进行讲话，特别指出2014年研修课程内容的特殊性和实用性，对本年度的研修工作提出了明确要求和期望，鼓励全体参 训教师树立责任意识，做就要做到最好；并要求各部门要为研修做好技术支持、后勤服务，制定切实可用的安全预案，确保研修顺利圆满。 最后，大家开始分组选课，近距离亲密接触研修。经过动员与部署，老师们了解了研修计划，激发了研修热情，我们必将在2014暑期研修中创造佳绩！ Tags：即墨,一中,召开,2014年,暑期  |
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