| 健全机制明确职责，制度保障奖惩有力 二中的领导更加重视这次研修，成立了“临清二中2014年暑假培训领导小组”，明确了各级组织及职责，校长贾生叶任组长，下设办公室，办公室全面统筹，具体安排，对暑假培训工作负全面责任；成立督导小组，督导整个假期教师培训工作，严格落实省教育厅制定的相关制度及要求使教师培训工作真正的落到实处，全面提高教师的业务水平；成立技术小组，提供整个培训工作的技术服务，保证远程网络培训的顺利实施；成立宣传小组，负责上传教师培训相关影像、图片等，加强对于本次培训的全面宣传。 召开全校教职员工的远程研修动员大会，传达省厅精神和要求，明确各组织及职责，强调研修时间、地点和纪律，宣布考核标准和奖惩制度，公布了《2014年山东省高中教师信息技术能力提升工程培训职责任务与考核评价办法》，明确了“指导教师工作任务与评价标准”（包括指导教师工作任务、指导教师考核评价标准）“研修组长工作任务与评价标准”（包括研修组长工作任务、研修组长与研修组考核评价标准）“学员学习要求与考核评价标准” “作业赋分及加分标准”（包括案例作业、讨论作业、作业分值等等）“校优秀学员评选标准”（包括成绩、考勤、学年工作总结、业务考试成绩、教研成果成绩、列全校研修小组前三名的组长组员记分、学习笔记等等）。 在全校参训人员动员大会上，贾生叶校长语重心长地说，临清二中连续六年参训，六年成绩斐然，今年更要百尺竿头更进一步，要求各科室做好充分的物质、场所、软硬件、后勤准备和服务工作；各参训人员做好充分的精神、心理、行动和细节准备和投入；学校将进一步健全各种奖惩制度，加大奖惩力度，明确各项研修要求和纪律，确保今年的研修更上一个台阶，取得更大的成绩。 Tags：健全,机制,明确,职责,制度  |
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