| 研修之花年年开今年更比往年红 章丘市远程研修项目办柴树娟 每年的七月份，是山东省广大中小学教师的培训季，无论是幼儿园的老师还是中小学的老师都在热火朝天的远程研修中度过，唯有职业学校的老师们怀着一种失落的心情艳羡着同行们，他们也盼望着能有机会在研修的海洋中徜徉。终于，在远程研修开始的第七个年头，职业学校的老师们有幸加入了浩浩荡荡的研修大军，与高中学段的老师们一起踏上了漫漫研修路，山东教师的研修季又绽放了一朵新花。 职业学校的老师们加入研修大军是国家重视发展职业教育的具体体现。2014年6月23日至24日全国职业教育工作会议在北京召开，习近平总书记强调指出，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。要加大对农村地区、民族地区、贫困地区职业教育支持力度，努力让每个人都有人生出彩的机会。响应总书记的号召，我们章丘市各职业学校提前做好迎接研修的一切准备，在7月15日研修 开始的第一天就迅速进入研修佳境。在章丘二职专语文组办公室，我们看到几位语文老师围坐在电脑前，共同观看《微课程案例观摩与分析》，并时不时地小声探讨着，提出自己的疑问，发表自己的看法，交流彼此的学习感悟。在集体学习中，逐渐加深了对微课程的认识。有的老师说，从传统授课到微课程的设计，教师需要积极转变自己的理念；有的老师说，微课程是一项新技术，语文微课程需要逐渐摸索；有的老师则说，职专语文教学一直是老大难问题，也许微课程技术的运用可以帮助职专语文教学找到一条更好的出路。有的老师则感叹，真是活到老学到老，老师要时刻保持一颗年轻的心，要不断学习。数学组组长毕思军老师说：“虽然近几年我们数学组先后有多人获得省、市优质课一等奖，但在实际教学教研中，我们仍然感到存在着很多不足和短板,，通过观看微课程案例分析视频，我们已经能够体会到这次的远程研修一定能够恰到好处的弥补我们自身的一些不足。” 近年来，我国职业教育事业快速发展，体系建设稳步推进，培养培训了大批中高级技能型人才，为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业作出了重要贡献。职业教育的迅猛发展，对职业学校教师素质提出了更高的要求，相信通过这次远程研修，职业学校的老师们能够开阔眼界，提高境界，为构建职业教育的大厦添砖加瓦！ Tags：研修,之花,年年,今年,更比  |
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