| 招远市大秦家学校四项举措扎实做好远程研修工作 招远市大秦家学校 李万军 为切实做好教师研修工作，保质保量完成研修任务，大秦家学校高度重视，精心组织，通过“四项举措”扎实做好教师远程研修工作。 一是高度重视，加强领导。学校制定了远程研修实施方案，细化研修各项工作，配备指导教师3名，研修组长6名。召开指导教师、研修组长培训会议，对全校教师远程研修工作进行了详细部署。成立由校长任组长的项目组，制定相应的管理制度，严密组织，严格纪律，切实将各项培训落到实处。 二是宣传发动，培训先行。学校选送11名远程研修管理人员、技术人员、指导教师和研修组长积极参与市里的培训会议，组织学习2014年全省中小学教师全员远程研修有关文件，做好培训宣传发动工作，教育引导教师端正研修态度，激发研修热情。同时，组织远程研修技术培训，让每位参训教师熟练掌握研修平台的操作；并成立了“大秦家学校远程研修技术保障小组”，技术人员对全校参训学校的网络宽带、机器配置等方面进行了检测，做好培训资源下载、播放设备的调试工作，确保网络畅通。 三是统一进度，严密组织。按照课程进度，将组织教师集中到学校，按时收看视频、完成作业和参与网上研讨，组织好本校各学科教师面对面地研讨，确保每一位参训教师保质保量完成研修任务，提高全校培训质量，确保培训成效。 四是加强督查，确保实效。学校对远程研修实行了责任包靠制度，学校分管领导不定期到各培训室检查指导工作；同时，结合每天上网检查的方式，对全校研修情况进行全程跟踪，及时掌控研修期间学校和每位参训学员的工作情况，解决研修中存在的问题，保证研修工作的正常、高效开展。 Tags：招远市,大秦家,学校,四项,举措  |
21世纪教育网，面向全国的中小学学教师、家长交流平台
