| 一二三四五，上网去研修 --玲珑镇罗山初中五项措施吹响远程研修冲锋号 烟台招远市玲珑镇罗山初中 路云峰 一是开好一项会议。7月21日学校召开了2014年教师远程研修动员大会。先由路云峰校长传达了省市教师远程研修启动会议精神；王清秀副校长带领教师认真学习《罗山初中2014年教师远程研修方案》；最后，路云峰校长为大家作了《有一种成功叫成长》的动员讲话。通过会议，使全体研修教师明确了研修的任务，树立了研修的目标，鼓足了研修的决心和勇气。 二是做好两个培训。一是学科研修组长培训。学校成立了语文、数学、英语、理化生、政史地、音体美等学科研修小组，由学校领导或学科带头人担任组长。二是全员微课培训。教学进入“微时代”，在这一理念的指引下，我校组织张杰主任、孙景斌、史赵宁老师为全体教师做了“微课”的学习指导。通过培训，全体教师知道了“什么是微课”、“微课的制作方法”等，为远程研修打好基础。 三是树立三个意识。首先是“质量意识”，学校要求每位研修教师认真收看网络视频，从中找到新任务、新方法、新技术，做到与自身问题相链接、与自身经验相链接，切实保障学习质量。其次是“精品意识”，要求每位教师认真做好研修作业：（一）是把握作业要求；（二）是联系教学实际与经验；（三）是查阅相关资料；（四）是组内交流作业；（五）是打磨提交作业。最后是“责任意识”，把研修作为教师专业生活的新方式，通过研修提升自身素质，以服务学生、服务学校，实现人生价值作为奋斗目标。 四是强化四方面评价。一是考勤评价：学校每天安排领导点名，对迟到、早退、旷工，建立处罚措施。二是质量评价：建立每日通报制度，对学习进程、作业完成、感言情况进行数据与质量统计，对优秀者和后进者进行表彰、约谈和批评。三是先进评价：按照省市推荐标准，严格推荐程序，确保把研修优秀者推为先进。四是团队评价：把学科研修小组成员捆绑在一起，以个人成绩、团队成绩、合作态度作为评价指标，按照比例捆绑评价，创作合作共赢的局面。 五是狠抓五个保障。学校成立了研修领导小组、研修质检小组、研修技术保障小组、研修生活保障小组、研修宣传小组五个学习保障小组，全方位立体化跟踪指导，为远程研修保驾护航，力争取得优异成绩。 Tags：研修,一二三,四五,上网,玲珑镇  |
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