| 淄博市淄川区城南中学高度重视、认真对待研修工作 为切实做好2014年暑期教师远程研修工作，淄川区城南中学把这项工作列为暑期工作的重中之重，积极贯彻市、区有关培训工作的文件精神，认真落实培训工作的要求，加强领导，创新思路，严密组织，精心安排，确保远程研修高标准，高质量，取得实实在在的效果。 学校成立了远程研修领导小组，由学校主要领导任组长，相关科室人员紧紧靠上，具体管理培训工作。领导小组制定了培训管理制度，从培训时间、培训内容、培训要求、培训考核等方面提出了具体要求。为教师营造良好的培训环境，引导教师充分利用远程培训提升自己的教学能力和专业素养。 学校在暑假开始前专门召开了远程研修动员大会，认真传达了上级文件精神，宣传本次培训的重要意义，统一部署本次活动的安排。要求全体教师对本次研修高度重视，认真对待，提交高质量作业，争做优秀学员。 研修开始前，学校提前维修网络设备，维修机房设施，并依据教育局统一安排，发放相关课程资源，保障了培训课程的顺利开展。在研修期间，学校派出专人对经常出现故障的机器要采取有效措施并及时检修，每天保证早晚检查学校微机室的各项设备的完好。为应对电脑出现突发性故障，学校网管中心选派专业技术人员进行研修全程跟踪服务，如出现问题，马上进行处理。同时，学校派专人负责电力，及时了解学校的电力情况，做好应对措施。 本次远程研修采取了分散自学与集中学习相结合的方式，日常的分散自学由参加研修的教师根据自己的时间自行安排，集中学习由学校统一组织安排具体学习。集中学习期间，严格考勤，由学校领导和负责同志不定时巡视教师学习情况，对教师出勤、观看视频、作业完成、关注度、作业推荐、评论等情况进行记录，把学习情况计入年度考核之中。 学校研修领导小组在维护和调动广大教师研修积极性的同时，严厉禁止作业抄袭、粘贴评论的行为，要求老师写出自己的真实感受；作业必须为“原创”。将大家普遍关心的教育教学中的实际问题梳理出来，作为今后学校工作的借鉴。 Tags：淄博市,淄川区,城南,中学,高度  |
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