| 滨州:滨城区"四支团队"抓实远程研修 为切实做好2012年暑期教师远程研修培训,根据省教育厅《关于召开2012年全省中小学教师远程研修动员会暨指导教师、技术人员培训视频会议的通知》和市教育局要求,滨城区教育局成立"四支团队",确保远程研修培训取得实效,让远程研修真正成为教师的加油、充电平台. 一、成立活动团队,抓组织管理.成立了远程研修活动领导小组,制定了远程研修活动实施方案,组建了远程研修活动学习指导、技术保障、宣传报道、综合协调、巡视督查等各类团队,将研修活动各项工作分解到每一名责任人,切实做到"事事有人抓、件件抓落实".同时,明确培训纪律,做到"四个确保",即确保有关人员全员参与、确保集训时间、确保完成任务、确保培训有成效. 二、成立指导团队,抓研修质量.成立了由全体教研员、部分骨干教师组成的指导教师团队,明确了每一名指导教师的工作任务、工作标准、考核评价办法.研修期间,指导教师全程在岗,与学员共同收看视频讲座,参与网络研讨,互动交流,及时回复学员提出的问题,精心批改学员作业,指导学员提高作业质量. 三、成立督导团队,抓实施过程.成立了巡查督导团队,不定期到各学校检查指导研修工作,确保研修过程"不走样";各乡镇办教委成立了督查小组采取巡回检查、蹲点负责等各种方式确保研修学员"不掉队";各学校采取有效措施激发教师参与研修的积极性、主动性,确保研修质量"不滑坡".7月22日,远程研修第一天,区教育局师训科张丽曼科长率领巡视督导团队到各研修点检查指导远程研修工作. 四、成立技术团队,抓研修保障.远程研修期间网络是否畅通,各项硬件设备能否正常运转是整个研修工作顺利进行的关键.全区组建了由网管中心技术人员、各学校信息技术骨干组成的研修保障团队.7月上旬,全区各学校进行了网络设备调试.研修活动开始后,技术保障团队人员坚守在设备旁,时刻关注网络、计算机等设备运转情况,出现问题及时抢修. 滨城区将以本次远程研修活动为契机,进一步促进教师专业成长,着力打造一流教师团队,全面推进全区教育的均衡优质发展. Tags：滨州,城区,四支,团队,抓实  |
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