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潍坊:奎文区教育局五项举措扎实做好教师远程研修工作 潍坊市奎文区教育局 按照省教育厅、市教育局统一部署,2012年奎文区中小学、幼儿园教师远程研修研修于7月22日全面启动.全区共有1700余名教师参加培训,为切实做好本次研修工作,保质保量完成研修任务,奎文区教育局高度重视,精心组织,通过"五项举措"扎实做好教师远程研修工作. 一是高度重视,加强领导.区教育局制定了《奎文区参加2012年全省中小学教师全员远程研修实施方案》,细化研修各项工作,配备指导教师46名,配备研修组长77名.召开指导教师、研修组长培训会议,对全区小学教师远程研修工作进行了详细部署.成立了培训工作领导小组,下设项目办公室,明确职能,责任到人.各学校成立由校长任组长的项目组,制定相应的管理制度,严密组织,严格纪律,切实将各项培训落到实处. 二是宣传发动,培训先行.区教育局召开远程研修管理人员、技术人员、指导教师和研修组长培训会议,组织学习《2012年全省中小学教师全员远程研修工程实施方案》等有关文件,各参训学校做好培训宣传发动工作,教育广大教师端正学习思想,激发学习热情,提高培训的积极性.各学校都组织远程研修技术培训,让每位参训教师熟练掌握研修平台的操作. 三是加大投入,营造环境.区教育局为方便广大教师参加研修活动,以学校为单位设立培训点,组织学员分学科集中观看视频,上网学习.成立了"奎文区远程研修技术保障小组",技术人员对全区参训学校的网络宽带、机器配置等方面进行了进行了检测,做好培训资源下载、播放设备的调试工作,确保了每位参训教师全程参加网络学习. 四是统一进度,严密组织.根据全省的统一时间安排,按照课程进度,组织教师集中到学校,按时收看视频、完成作业和参与网上研讨,组织好本校各学科教师面对面地研讨,确保每一位参训教师保质保量完成研修任务,提高全区培训质量,确保培训成效. 五是加强督查,确保实效.区教育局对远程研修实行了责任区督学包靠制度,教育局分管领导也不定期到各培训点检查指导工作,同时通过每天上网检查的方式,对全区研修情况进行全程跟踪,及时掌控研修期间指导教师团队、参训学校和参训学员的工作情况,解决研修中存在的问题,保证研修工作的正常、高效开展. Tags：潍坊,奎文区,教育局,五项,举措
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