| 追求卓越 争先创优 --邹平县长山中学2012年暑假研修纪实 滨州市邹平县长山中学 周荣国 伴随着飒爽的秋风,我们又迎来了2012年全省高中教师暑期远程培训."年年岁岁花相似,岁岁年年人不同." 今年的高中暑期远程培训以教育技术的培训为主题和内容,研修内容与形式也有新的变化,为确保本次培训顺利进行,8月19日上午,长山中学召开2012年全省高中教师教育技术能力培训动员大会.按照市县教育局的统一部署,学校明确任务、细化措施,鼓励广大教师""人人追求卓越,个个争创优秀学员",确保培训工作顺利实施,出台五项措施确保本次工作落到实处. 一是以教师终身发展为本,完善后勤服务保障机制.研修期间学校免费为教职工配备午餐,并在网络、水电等方面全面做好服务工作,学校技术组对硬件设施配备情况进行了一次普查,对查出的问题进行了及时整改,确保硬件不出问题,保证学习活动的顺利开展.远程研修真正成为了一个激发教职工工作热情的舞台. 二是严格学习培训纪律,建立培训考勤与考核制度.学校安排专人分时段考勤,所有学员10人左右以学科为单位进行集中研修,营造起一个良好的学习环境和浓厚的学习氛围. 三是精心组织学习研讨活动,落实研修组长日调度会制度,为全力做好学习中的上通下达,提高教师学习的实效,学校每天上午8:00和每天下午4:30召开研修组长调度会,对研修中发现的问题及时发现、研讨并及时解决.让教师真正做学习的主人,让教师们在交流中求知,在研讨中成长. 四是完善研修质量监督机制,由教务处牵头成立质量检查组,坚决杜绝敷衍应付,内容假大空,不切实际,不做反思等研修现象,确保了研修质量大幅提升. 五是实行研修成果日公布制度,根据实时研修情况,学校实行日汇总、日公布制度,宣传典型,督促后进. 培训第一天上午,在县教育局李忠吉副局长陪同下,市教育局卢得欣局长、宣全民科长到长山中学指导2012年高中暑期教师研修工作.老师们都深受鼓舞,纷纷表示一定会圆满的完成培训任务,真正把学习当成一种汲取营养的过程,争先创优. Tags：追求卓越,争先创优  |
21世纪教育网，面向全国的中小学学教师、家长交流平台
