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烟台莱州市实验幼儿园借研修东风提教师素质

日期:2014-12-23 10:13 阅读:
    烟台莱州市实验幼儿园借研修东风提教师素质
    烟台莱州市实验幼儿园   崔美莲
    2012年山东省幼儿教师远程研修工作开始了.每年的研修都有新的主题,新的亮点.这次的新课标远程研修更加符合当前的教育形势,急教师所急,实幼老师们参与学习的内部动机十分强烈,研修热情高涨,达到了"争先恐后"、"夜以继日"、"废寝忘食"的境界.
    为了推动研修工作的有效开展,实验幼儿园的领导们做了充分的准备工作,首先,幼儿园集中资金为教师配备了符合研修要求的微机和网络,为顺利开展研修提供了基础保障;其次,为研修活动专门配备了计算机技术人员,全程跟进整个研修活动,确保网络和微机不出现任何故障,并及时对教师在操作过程中的问题进行技术指导. 第三,为教师提供足够的学习时间,确保研修活动的扎实进行.由于幼儿园的教师工作时间长,工作琐碎,幼儿园采取调休的形式,保证参训教师能够有大块的时间观看视频讲座,有集中研讨的时间和上网交流学习的时间.为不影响幼儿园的工作,老师们上午下午参加研修,中午还要到各自班级照顾幼儿睡觉休息,非常的辛苦.第四,制定激励政策,鼓励教师积极参与.
    幼儿园将远程研修过程中教师参与活动的情况进行考核,并将考核成绩纳入个人的工作成绩考核序列,作为个人学年工作成绩的一个重要组成部分,以此来鼓励教师高质量的完成各自的研修任务.对研修学期进行展示,旨在激励教师们克服浮躁和为难情绪,潜心学习,入心入脑,切实提高自身的素质.
    学无止境,贵在探索.滴水穿石,贵在永恒.素质提高,贵在坚持.愿学习成为教师的一种习惯,一种嗜好!

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