青岛即墨市机关幼儿园三项措施确保研修实效 青岛即墨市机关幼儿园 2012年8月25日山东省幼儿教师远程研修的帷幕正式拉开,即墨市机关幼儿园11位老师以饱满的精神状态开始了这项神圣而艰巨的研修工作.为了保证此次研修顺利、高效进行,幼儿园采取三项措施确保培训质量. 措施一:"四比"、"五到位"、点燃参与激情 研修是知识的凝结,是智慧的碰撞,是情感的汇聚.为把研修落到实处,不流于形式,起到应有的学习效果,园领导在动员会上提出了"四比""五到位"的总体要求.即:"四比":比思想、比态度、比学习、比进步."五到位":思想认识到位,任务落实到位,技术指导到位,考勤管理到位,后勤服务到位. 措施二:制定相应评价体系、激发竞争意识 为激发教师的研修的主动意识、竞争意识,幼儿园制定了相应的评价体系.把研修成果与教师的年终考核捆绑在一起,培训期间,幼儿园每天做一期研修板报,公布学情数据,表扬先进典型,书写研修感悟. 措施三:整体规划和部署、驱动自主学习 六天的研修,很显然不能满足教师长远发展的需要,不能解决教师遇到的所有问题.研修只是一个火种,希望能形成燎原之势.能让学习内化为每一位教师的一种主动行为,这才是远程培训的真正价值和意义所在.幼儿园为这一理想正做着积极的尝试和努力,为教师个人成长和队伍建设做出了整体规划和部署. Tags:青岛,即墨市,机关,幼儿园,三项 ![]() |
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