| 枣庄三十九中五项措施确保远程研修扎实高效 枣庄三十九中 赵炎 为确保2014年远程研修工作扎实有效，枣庄市第三十九中学高度重视，精心组织，采取切实措施，确保远程研修顺利进行。 一、成立领导机构，确保管理到位。学校高度重视这次远程培训，精心组织培训前工作，制定《枣庄市第三年十九中学2014年远程研修实施方案》及《枣庄市第三十九中学远程研修奖惩制度》等多项规定，印发了《2014年教师远程研修学习手册》，进一步规范教师培训的管理过程，并成立了由校长李居涛任组长，其他校级领导、教科室主任等为成员的暑期教师培训领导小组，负责对培训的组织、协调和调度工作。 二 、建立技术保障小组，确保服务到位。学校成立了专门的后勤和技术保障小组，向市联通公司申请了9个100M宽带专项接口，三个研修室共安装了9台最先进的路由器，保证研修期间的信号质量；同时，为每个学科组配备一个专职技术服务人员，随时解决出现的技术问题，做好网络维护、设施准备、降温用水等各项服务性工作，为老师们提供最优质的服务。 三、成立新闻报道组，确保宣传到位。学校新闻报道小组对研修过程中出现的新情况、新亮点及时准确地予以报道，取得良好的宣传效果和带动作用。 四、严格考勤制度，确保督查到位。 学校根据学科分组学习，分组管理，参训教师每天按时签到、签退，学习过程中检查组不定时对各研修小组到岗、研修纪律以及提交作业、上网评论等情况进行检查，并将检查结果纳入教师年终绩效考核，保证学习时间与学习效果。 五、强化组长职责，确保质量到位。研修组长既引领学员明晰研修的任务和方式，针对学员的问题做出回答和点评，又群策群力做好学习园地的话题讨论，拟定更具体、更有针对性和研讨价值的话题上传，确保研修质量。区级指导教师也集中在我校微机教室驻会指导，发现问题及时与研修组长及学员沟通，保障了研修工作扎实有效开展。 近年来，我校教师参加远程研修的热情逐年提高，取得了可喜的成绩。2012年，我校有3位老师被评为优秀指导教师，有27位老师被评为优秀学员；2013年，我校被评为远程研修先进单位，孙晋斌老师被评为优秀管理员，同时有4位老师被评为优秀研修组长，有35位教师被评为优秀学员。今年，我校老师参加远程研修的热情更加高涨，有122人参加研修学习，其中省级课程指导专家1人，市区级指导教师6人，研修组长15人。 Tags：枣庄,三十,九中,五项,措施  |
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