政史地教研组经验总结

近几年来，我校的政史地教研组以学校工作总体思路为依据，以新课程改革理念为指导，积极推进教学改革，努力创设高质、高效的课堂教学，工作中发扬求真务实的精神，努力开拓创新，使教研组工作再上新台阶。回顾近几年我组所进行的一切活动，都是为了均县镇中学的发展。虽然过去我们取得了一些成绩，但我们仍在不断地追求和提高！我们出色地完成了教研组工作计划，完成了学校交给的一切工作任务。在此基础上，并有所创新。为了使我组今后取得更加骄人的成绩，使我组的教研工作更上一层楼，现将我们组这些年的做法进行一些总结和反思。

1．努力提高教师素质高，强化团队协作精神

团队的打造与每一个成员的高素质息息相关，我们教研组是由10名专业素质与教师技能过硬的教师组成的一支团结协作的团队：我们强调个人素质与教学技能和修养的结合，力求激情四溢，使课堂充满魅力从而吸引学生。

教研组是一个团队，一个团队需要有凝聚力，就离不开一份良好的团队精神，因此我们不断强化组内彼此关爱、尊重的团结协作精神。尽管我们各自倾力投入在自己的教学工作中，在同一个备课组之间、平行班之间开展良性竞争，但我们的平均分从来相差不大，总是保持着集体携手挺进的态势，不让任何一个人、一个班掉队，因为我们精诚协作荣辱与共，深信无论个人多么优秀，也只有在集体的成功中才能成就自己。

2．完善教学过程管理，提高课堂教学质量。 
     近几年，我们组以学科为单位，多次学习了新的课程标准，研究新教材，认真落实教导处加强教学常规管理的工作要求，着重抓好备课和上课两环节。、加强集体备课，充分发挥团队精神，强化教学资源共享和教学研讨。在开展集体备课之前，首先是由各位老师初备，然后集体交流，大家各抒已见，把自已对本课的备课思路、组织编排、重点难点、目标设置、教法学法等方面的理解一一说出来，然后对本课中的疑难问题再进行共同研讨，最后由中心发言人把大家的意见和建议集中起来，归纳整理形成集体备课的教案。利用集体备课时间进行资料互补，资源共享，质量分析，单元把关。注重分工合作，资源共享。同年级同教案老师做到统一进度、统一学案、统一练习等。②、 很抓课堂效益，向45分钟要质量。课堂是教育教学的主要阵地。我们主要通过抓课前预习、讨论交流、启发指导、巩固训练四个阶段，充分发挥教师的主导作用，充分尊重学生的主体地位，营造良好的课堂气氛，使课堂教学更具实效性。还利用学校多媒体教学设备，积极制作多媒体课件，使图、文、声、像融为一体，增进了教学效果。课堂上还十分注重学生良好学习习惯的培养，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意。发现有不认真听课或搞小动作的学生，能及时提醒，引起他们的注意，以肯定鼓励的评价培养学生的自信心，以多种形式的认知赞同满足学生的成就感。ƒ、积极参加校内校外的听课评课活动和交流研讨活动。根据学校要求，我组每位教师都精心准备了一堂公开课，朱文飞老师、章峡老师还向全区老师献上了一堂生动的公开课，获得一致好评。同时坚持日常的推门听课制度，平时全组老师也坚持相互听课、评课。评课时既指明上课中的优点，又指出了课堂教学中的不足，让每位开课教师都能从开课中得到启迪。不仅如此，我们还加强了与兄弟学校的校际交流。本学期我们去市实验初中、翠竹中学等多所学校听课，学习取经。这些活动的开展，促进了每位教师业务能力的提高，大大提高了课堂教学效益。④、作业布置少而精，练习的选择着眼点放在巩固基础知识及能力培养上，不搞题海战术，确实减轻学生课业负担。并及时批改，及时反馈作业信息，有针对性地改进教学。
    3.以老带新，新老传承，提高教学技能

教学需要学识和经验，老教师经验丰富，青年教师朝气蓬勃，经验需要时间和积累，老带新把需要时间积累的经验代代相传，让年轻教师更快提高。我们的老前辈们，从德高望重已经退休的老教师到今天依然战斗在教学第一线的中年名师，他们早已桃李满天下，而他们对年轻人的爱护与关怀更让人感动，无私地将几十年教学教育工作经验倾囊而授：从基本功训练、课堂教学进行指导，到课堂教学艺术水平的提高；从教案编写到课外活动的开展，老教师们总以极大的热情给予指导和关心。加上年轻人的聪明才智、勤奋钻研与工作热忱，于是，我们的年轻老师们的迅速成长起来，在短时间内她们独挡一面，让我们的辉煌后继有人，令人欣慰。前人的沉稳厚重与新人的朝气蓬勃，使我们的工作在原有的成绩的基础上新老交替完美结合，让我们的工作在新老传承中充满拥有热情与冲劲，成绩斐然，令人骄傲。

4.加强校本教研，促进组内教师的专业成长。

认真而及时地组织教研活动，特别是组内教师的公开课活动要有质量，要注入课改理念。要求教研组成员人人参与，听课教师在认真做好记录的基础上，课后与授课教师要进行交流，指出其课堂教学的闪光点和不足之处，坦率而真诚地交流意见并提出自己的见解和建议。授课教师要进行课后反思，以促进组内教师课堂教学业务水平不断提高。组内每位教师有公开课、探究课，一学期组内公开课至少6节。‚鼓励本组教师对课堂教学进行总结和反思，反思自己在教学中的成功经验和有效做法，反思自己的不足之处，并积极撰写教学反思。要求本组教师每单元教学中，至少有2篇以上的教学反思或教学札记。在总结反思中促进本组教师的专业成长。ƒ、针对我组学科多、教师少，教师的工作量大、新教师多的特点，必须要加强备课组建设。特别是政治和历史两个学科都有新教师，更需要加强备课组建设。备课组内教师要互相听课，取人之长，补己之短。同时备课组内教师之间要加强交流和反思，使本组教师在交流中成长。

5．加快教研组信息化和多媒体教学的建设

在原有网络教研启动的基础上，继续完善教研组的网络教研工作。要求组内教师继续完善个人的教育博客，每位教师每月要在个人教育博客上，交一次本科教学相关教学资源（优秀课件、教案、试卷、反思、资料等），并尝试着与本校教师或外校教师进行网络研讨，体会网络教研的优越性。同时，充分发挥我校的现代化教学手段的优势，做好“多媒体教学与学科整合”工作。要求教师以信息技术和学科教学的整合为课堂教学的突破口，充分利用现代信息技术展示教学材料，设置教学情景，激发学生学习兴趣。在教学过程中突破重点、化解难点，引导学生自主学习。使信息化进政、史、地课堂，实现多媒体教学与学科的有效整合。

   6．增强忧患意识，不断自我提高

我们一贯勇于接受最前沿的新思想、新理念，敢于创新变革，不墨守成规，强调充实、完善自我。但近年来，随着市区各学校对教育质量的重视程度的提高，加上兄弟学校不断采取各种先进措施促进教学成绩抬升，知己知彼，我们明显感到了压力，忧患意识加强。强势面前，逼迫我们“求变”，变教育思想、变教学方式、变教学手段，因为盲目乐观，只能使我们裹足不前，甚至被超越。通过学习，老师们开拓了思路，改进了教法，懂得了建立新的教材观，创造性的理解教材和使用教材，大胆地拓展整合教材；做到了利用现代科学技术，开发教学资源，扩大学生视野，为课堂增添了无穷魅力，为提高教学效率提供了极为广阔的空间；明白了新课标所倡导的民主、合作探究式的学习方式；做到从传统的以教为主的教学过程向师生互教互学转变。通过自我提升、储备能量，我们不断拓宽自己的知识面，提高教科研能力，厚积而薄发，争取每天都能上出一节满意的课，每学期都能写出一篇甚至多篇优秀的教学论文，积极把自己的课堂教学经验、活动记录下来，并且通过反思整理出来在报刊发表，在论文评比中获奖，取得同行的认可。

面对挑战，面对新的形势，新的理念、新的生源、新的起点，骄傲自信依然在，优良传统不能丢，但也要推陈出新、大胆改革。现在的学生不是以前的学生，我们要主动适应学生，而不是学生被动适应我们，相互适应才能使师生间教与学高效合作，促使学生达到最佳学习效果。只有根据变化了的情况，不断采取新的方法，采取新的措施，才能保持我们的优势，进一步扩大我们的提升空间。

 7.建立和谐的师生和同事关系．            

“兴趣是最好的老师”，我们总是从培养兴趣着手，鼓励表扬为主；我们批改作业不会用血红的大叉打击，尽量代之以温馨提示与鼓励的话语……。在培养学生对学习的兴趣和自信心的同时建立起良好的师生情谊，因为真诚的人文关怀架设起沟通和理解的桥梁，浓厚的师生情谊使老师与学生之间教学相长，事半功倍。我们同事关系融洽，形成了和谐温馨的教研组。每周教研活动后的聚会丰富多彩：我们为组员庆祝生日；在老师家里聚餐；当老师积劳成疾我们会深切的担忧并送去真诚的问候；遇到有教师怀孕、新生儿出生、年轻教师结婚时都会得到组内每位同事的共同关爱……在问候与谈笑间我们沟通了工作，愉悦了生活。是工作的缘分让我们共事，甚至朝夕相处，也许相处的时光有时甚至多过亲朋好友，所以我们同在一组不是亲人，胜似亲人。校内同事间的互助，各位班主任的支持是我们教育教学的坚实后盾，和协的工作氛围和协作精神是我们组成功的基石，我们心存感激并分外珍惜。

我们的成绩离不开各级领导的关心支持，我们的成绩与全校语、数、理化生、音体美老师们的共同努力密不可分，也离不开各科室乃至全体师生员工之间的友好合作与理解。借着学校日益兴旺发达的东风，加上全组教师的勇往直前与团结拼搏，我们政史地组将继续前行，与全体同仁一道将我们均县镇中学的辉煌进行到底！