峨庄中学四项措施加强班主任队伍建设

峨庄中学

四项措施加强班主任队伍建设

    班主任是班级工作的管理者和组织者，是学生健康成长的引路人。峨庄中学采取多项措施加强班主任队伍建设，增强班级管理的针对性和实效性，取得了良好效果。

一是加强对班主任的选拔。选拔责任心强、业务素质突出、管理有方的教师担任班主任工作，促进了学校学生管理工作的顺利高效开展。

二是注重班主任培训工作。政教处定期组织班主任工作经验交流活动，通过德育研讨会、班会观摩课等方式树立身边典型，充分发挥骨干班主任教师的模范带头作用，打造高素质的班主任队伍。

三是注重对班主任工作的督促检查。依据《中小学班主任工作规范》和《峨庄中学班主任工作一日常规》，加大对班主任工作的督促检查，充分发挥班主任在班级及学生管理中的核心作用。

四是完善和细化班主任量化考核机制。在教职工考核方案中突出班主任工作的分值，通过考核机制，强化激励效果，提高班主任工作的积极性。（邵承博）