| （二）重心下移，深入基层促进工作落实
为了把关工委各项工作任务真正落到实处，学院重心下移、立足基层，探索建立关工委领导成员联点挂钩联系制度，关工委的各位成员分别联系相应的年级、系别、行政部室，对工作中出现的问题及时解决。学院党委还联合关工委、各基层党（总）支部及工会、共青团组织，定期召开专项会议，及时交流信息、通报工作，营造良好的工作氛围，既是推进更是督促，为学院关工委工作的开展创造了良好的外部环境。
（三）明确职责，找准工作定位和着力点
“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”是关工委的工作方针，结合大专院校的实际情况，关工委所有工作的出发点都必须紧紧围绕学校教育教学这一中心工作，成为其有效补充和服务抓手，并和学院的正常教育教学工作融为一体。明确工作范畴，理顺工作思路，摸清工作资源，要能做到顺势而上，借势发力。简言之，就是明确角色定位，服务保障不失位，职能行使不越位。
（四）整合资源，突出服务特色，增强关工委工作的吸引力
1．利用军训及重大节日纪念活动对学生进行爱国主义教育。开展清明节扫墓活动，缅怀革命先烈；举行入校新生军军事训练，磨炼意志，强化团队意识和纪律意识；以庆祝“五•四”运动、建党、建军节、国庆等重大活动为有效载体，组织广大学生观看爱国主义影片，激发学生的爱国主义激情，树立远大的目标和崇高的理想。
2．通过校园文化节、学院运动会等活动丰富学生的精神文化生活，陶冶情操，培养健康向上的生活理念。以一年一度的校园文化节、运动会为主要载体，帮助学生塑造正确的价值观、人生观、感情观等，关心学生的身心健康成长。
3．安全教育贯穿始终，不断加强法制教育。有针对性的加强学校安全工作，对学生的饮食、交通、运动安全等给予指导，强化学生的安全意识；开展“六五”普法等法制宣传，强化学生的法律意识；通过宣传橱窗、广播台等途径，开展“禁毒教育”和“控烟教育”。
4．关注学生的心理健康辅导。面对90后特殊群体的鲜明个性，联合学院的心理辅导中心，主动、普遍、系统地开展心理健康教育，倡导积极健康的人生态度，引导广大同学培养良好的人际沟通技巧，增强学生们的心理承受能力，掌握合理、科学的释压方式，为教育教学质量的提高及学生成长成才起良好的铺垫和推动作用。
5．加强寒暑假教职工子女的教育活动，培养下一代良好的行为规范和崇高的思想品德。组织教职工子女和部分学生给老专家、老教师、孤寡老人等开展关爱行动。同时组织退休职工给教职工子女和部分学生进行学习辅导，以及书法、美术培训等。
6．实施贫困生帮扶计划。摸清困难学生的实际情况，并且有针对性地加以帮扶，解决困扰学生健康成长的生活难题和思想难题，不让一名学生因为贫困而辍学。
7．以重大活动为契机，加强社会实践指导。以2010年广州亚运会、亚残运会为例，通过志愿服务活动做好广大学生的社会意识教育。期间，学院共组织了三千余人提供赛会志愿服务、城市志愿服务和亚运城媒体村服务，利用这一千载难逢的体育盛事，帮助广大学生培养“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以感恩的心回报社会，用真诚的爱心对待他人，在志愿服务中体验社会实践。
8．做好“传、帮、带”工作。关工委的工作不仅要面向青少年学生，也要面对学院一线的青年教职员工，尤其是针对大专院校教职员工流动频繁这一特征，充分发挥关工委的组织作用。配合新进员工“模式化”般的入职培训，开展更为人性、贴切的座谈会等，让新员工、教师们尽快融入学院，找到归属感，更好地适应教学，帮助学院建设高素质、专业化、学习型教师队伍。
关心下一代工作是一项功在当代、利泽千秋的伟大事业。我们坚信，在教育部党组和广东省委办公厅、省府办公厅两个“20号文件”的精神指导下，在社会各界的关注支持下，大专院校关工委工作必将开创新的局面，为促进学院党建发展以及青少年学生、青年教职员工的健康成长发挥更加积极、更加实效的作用。
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