经区教育局让教师自我“挑刺”提高师德水平

       今年以来，为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理，进一步提高师德水平，促进教育均衡发展、内涵发展、科学发展，经区教育局开展了“师德师风建设年”活动，引导教师自我“挑刺”，用心整改，架起学生、教师、家长和学校之间沟通、理解的桥梁，使教育行风进一步好转。

　　为推进经区教育事业再上新台阶，努力创办学生、家长、教师“三满意”教育，经区教育系统各单位分别制定了与校风、教风现状相联系的学习计划，深入学习师德教育方面的书籍，对照《中小学教师职业道德规范》，组织开展师德师风评议“十查十看”，进一步提升教师的职业道德和职业情怀。结合“感恩与责任”主题教育活动，组织开展师德承诺或师德宣誓活动。全区教师在学习和反思的基础上，查找自身存在的不足，提出具体整改承诺，通过集中用力、以点促面的方式，使教师个人的“小改变”汇聚成全体教师的“大改观”，提高整改工作的针对性和实效性，营造尊师重教的风尚。同时，广泛开展“千名教师访万家”、师德师风评议活动，健全教师家访制度，增进社会和家长对教育教学工作的理解和支持。

　　另外，各学校进一步健全师德师风考评，完善学校师德师风考核奖惩机制，把师德师风作为教师年终考核的重要内容以及教师职务晋升、职称聘任的重要依据。对违反师德师风的教师，按照有关规定严肃处理。

　　通过开展“师德师风建设年”活动，经区广大教师从思想上真正认识到依法从教和为人师表的重要性和必要性，进一步强化了教职工的履职意识，规范了办学行为，营造出和谐的教育环境。