教育部扩大实施“特岗计划”

　　据统计，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施三年来共招聘特岗教师5.92万人，其中初中教师占67.7%，小学教师占32.3%，覆盖了490多个县，6400多所学校，有力缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，改善了农村学校教师队伍的年龄、学历、学科结构，提高了教师整体素质，对于提高农村教育质量、创新教师补充机制，起到了积极的作用。

　　今年1月，国务院办公厅发出《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出要鼓励和引导更多高校毕业生报名参加特岗计划等项目，对此，教育部联合财政部、人力资源和社会保障部、中央编办，决定扩大实施“特岗计划”。今年，中央财政支持的国家计划设岗增加至5万名，实施范围由西部地区“两基”（即基本普及九年制义务教育、基本扫除青壮年文盲）攻坚县为主，扩展至中西部地区国家扶贫开发工作重点县。“特岗计划”鼓励教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业；今后城市、县镇中小学校教师空缺需补充人员时，将优先聘用服务期满“特岗教师”，以及其他引导、鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。

　　据了解，高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，少量应届专科毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下全日制普通高校往届本科毕业生，均在招聘范围内，聘期3年，择优录用。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者，和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，同等条件下优先。